Что входит в фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда: формула расчета

Что входит в фонд оплаты труда

Расчет фонда оплаты труда является одним из основных этапов бюджетного планирования компании, ошибки в расчете которого способны повлечь негативные последствия. Правильный учет выплат персоналу дает возможность эффективно прогнозировать объем затрат на осуществление трудовой деятельности, а они, как правило, составляют почти треть от всего объема расходов компании. О том, как рассчитать фонд оплаты труда (ФОТ), узнаем из настоящей статьи.

Несмотря на то, что законодательством не дается определения понятия «фонд оплаты труда», под этим термином рассматривается общая сумма средств, выплаченных сотрудникам за выполнение трудовых и должностных обязанностей на протяжении заданного периода, а также выплаты компенсационной и стимулирующей направленности, регламентируемыми НПА РФ и внутренними распоряжениями компании.

Рассмотрим, что входит в фонд оплаты труда. Это – выплаченные работникам:

  • оклады (тарифы) за отработанное время;
  • премии (в т.ч. квартальные и годовые);
  • компенсации, надбавки/доплаты (за выслугу лет, районные коэффициенты и др.);
  • выплаты при увольнении в муниципальных и госучреждениях.

Помимо перечисленных платежей в состав фонда оплаты труда включаются выплаты, рассчитанные по среднему заработку, полагающиеся сотрудникам в то время, когда прямые трудовые обязанности ими не выполняются (отпуска, командировки).



Таким образом, фонд заработной платы это общий объем затрат компании на оплату труда персонала.

Поскольку фонд оплаты труда и его структура определяются как совокупность выплат персоналу, формулу его расчета можно представить так:

ФОТ = Оплата труда + Стимулирующие выплаты + Компенсационные выплаты

Выполнение вычислений базируется на документах, касающихся учета рабочего времени контингента и размера выплат: штатного расписания, табелей, расчетных ведомостей по начислению и выплате зарплаты, а также распоряжений руководителя по личному составу.

Действующими НПА в РФ формула вычисления ФОТ не закреплена четким алгоритмом, но успешной практикой многих компаний и госструктур фонд оплаты труда (формула) рассчитывается как произведение средней заработной платы на общее число работающих за принятый период, например, за год.

Ч – численность сотрудников,

Зср – средняя зарплата.

Рассчитанные средние значения зарплаты умножаются на число работающих в каждой из категорий или производственных структур – так исчисляется итоговый результат по сумме средних зарплат в компании, которая затем умножается на количество месяцев отчетного периода. Этот метод совокупного значения фонда весьма приблизителен, и фонд оплаты труда, формула расчета которого продемонстрирована выше, недостаточно конкретизирован, его размеры обычно не сходятся с отчетными данными. Тем не менее, эта формула является основной при работе над расчетом ФОТ, хотя используют несколько способов определения размеров ФОТ.



Прежде чем приступить к планированию ФОТ, проводят анализ фонда оплаты труда, подсчитав выплаты за предшествующий год, отраженные в бухгалтерской отчетности.

Все выплаты, включенные в ФОТ, фиксируются в бухучете по сч. 70, фонд оплаты труда представляет собой дебетовый оборот по счету 70 за отчетный период.

Указанная выше формула показывает укрупненный (общий) метод планирования. Помимо него существует еще 3 способа расчетов:

  • Поэлементный метод, при котором за основу берут ФОТ за отработанное время отдельно для определенных групп сотрудников — сдельщиков, повременщиков, специалистов, командного состава. Рассчитывают так:
    • для сдельщиков, перемножая значения численности, ФОТ сдельщиков, тарифных ставок с коэффициентами;
    • для повременщиков — ФОТпов х Ч;
    • для руководства и специалистов – умножением должностных окладов персонала на контингент, работающий в этих должностях.

К результату прибавляют все доплаты и премии. Сложением итогов получают общий ФОТ за отработанное время. Для получения полной картины результат суммируют с ФОТ за неотработанное время. Полученный фонд оплаты труда включает в себя намного более точную информацию и отражает уровень затрат компании на оплату труда;

  • Метод экстраполяции, основанный на глубоком анализе факторов, влияющих на состоянии дел в фирме. При этом подходе сначала анализируют затраты на оплату труда за прошедший год, затем прогнозируют эти затраты на текущий год, планируя ожидаемые расходы. Далее исчисляются отклонения и анализируются затраты, которые возможно сократить. На основе проведенной аналитической работы составляется проект ФОТ, который утверждает руководитель;
  • Нормативный. Здесь используют уровневые и приростные нормативы, рассчитываемые, например, как отношение ФОТ отчетного года к объему производства за тот же период. Заметим, что нормативными методами оперируют обычно в крупных компаниях со службами планирования эффективности экономических процессов.



Итак, фонд оплаты труда и порядок его формирования весьма сложны для неподготовленного работника. Грамотное построение ФОТ требует продуманного подхода квалифицированного специалиста, способного анализировать и прогнозировать ситуацию на рынке и непосредственно в компании.

Что входит в фонд оплаты труда

Что входит в фонд оплаты труда

«Предпринимателям надо отстаивать свои интересы»

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Вредные факторы по профессиям: приказ №302н

Вредные производственные факторы по профессиям: приказ 302н Вредные производственные факторы по профессиям: приказ 302н Для некоторых работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры при приеме на работу, в течение трудовой деятельности, а также внеочередные, в зависимости от состояния здоровья.

302 приказ Минздрава: направление на медосмотр

Медосмотр по приказу № 302-н Организация медицинских осмотров – прерогатива работодателя. Персоналу предприятия или сотруднику, только принимаемому в штат, нет необходимости искать для прохождения медосмотра лечебное учреждение и изыскивать на это деньги.

Чтобы учесть оплату адвоката в расходах, его услуги должны быть оказаны в интересах фирмы

Чтобы учесть оплату адвоката в расходах, его услуги должны быть оказаны в интересах фирмы ИФНС провела выездную налоговую проверку общества, по результатам которой доначислила ему налог на прибыль, штраф и пени.

Ставится ли печать на счете на оплату

Нужна ли печать на счете на оплату Счет на оплату – документ, предъявляемый покупателю поставщиком. Он включает список товаров и предоставляемых услуг, а также другие обязательные реквизиты.

Скидка на оплату штрафов за нарушение ПДД не повысила их собираемость

Скидка на оплату штрафов за нарушение ПДД не повысила их собираемость Кассовое поступление штрафов за нарушение Правил дорожного движения за 2015-2016 год составило 125,08 млрд руб.

Повышающие коэффициенты относятся к расходам на оплату труда

Повышающие коэффициенты относятся к расходам на оплату труда Минфин России в письме от 15 декабря 2016 г. №03-02-07/1/75061 разъяснил, что вопрос о необходимости постановки на учет организации, заключившей договор с надомником, в месте, где он осуществляет свою работу, при условии, что сама организация находится в другом регионе, решается в соответствии с пунктом 8 статьи 83 НК РФ непосредственно налоговым органом на основе представленных организацией данных.

Оплату услуг по предоставлению персонала упрощенцы не могут учесть в расходах

Оплату услуг по предоставлению персонала упрощенцы не могут учесть в расходах Минфин России сообщил, что затраты на оплату услуг по предоставлению персонала сторонними организациями компания, применяющая УСН с объектом «доходы минус расходы», включить в расходы не может.

Оплату обучения можно учесть в расходах, если договор заключен между вузом и компанией

Оплату обучения можно учесть в расходах, если договор заключен между вузом и компанией Если договор на обучение с учебным заведением заключил сам работник, то компенсацию стоимости обучения такому сотруднику, выплачиваемую организацией, нельзя учесть в расходах в целях исчисления налога на прибыль.

Оплату налогов будут принимать МФЦ

Оплату налогов будут принимать МФЦ Правительство внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект, которым устанавливается возможность уплаты налогов и иных платежей через многофункциональные центры, в которых организована соответствующая возможность.

Образец счета на оплату

Образец заполнения счета на оплату Счет на оплату – это документ, который выставляется продавцом или исполнителем для оплаты его услуги или приобретенного у него товара, обычно за безналичный расчет.

Компенсации в оплату работы в выходные дни не входят

Компенсации в оплату работы в выходные дни не входят Гражданин обратился в суд с иском к ФКУ о возложении обязанности включить компенсационные и стимулирующие выплаты за вредность, выслугу лет, морскую надбавку и премиальные выплаты в расчет оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни, а также о взыскании доплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда.

Когда можно учесть оплату питания сотрудников в расходах

Когда можно учесть оплату питания сотрудников в расходах Минфин России в письме от 9 января 2017 г. №03-03-06/1/80065 разъяснил, что стоимость питания работников можно отнести к расходам при определении налоговой базы по налогу на прибыль организации только в случае, если положение о питании предусмотрено трудовым или коллективным договором.

Квитанция на оплату госпошлины при регистрации ооо

Квитанция об уплате госпошлины за регистрацию ООО Любую оказанную государственную услугу необходимо оплачивать. Госпошлина представляет собой не что иное, как налог, который взимается в пользу государства и распределяется затем в бюджеты всех уровней.

Инвентаризация резерва на оплату отпусков: образец

Инвентаризация резерва на оплату отпусков Перед формированием итоговой годовой отчетности проводится инвентаризация резерва на оплату отпусков. Основная цель подобного мероприятия – выявление сумм перерасхода или недоиспользования средств и корректировка базы для налогообложения.

Если просрочил оплату патента, что делать

Несвоевременная уплата патента Для индивидуальных предпринимателей всегда остается актуальным вопрос: что делать, если просрочил оплату патента? Грозят ли ИП штрафные санкции, а может быть и вовсе нужно попрощаться с использованием ПСН? По сравнению с 2016 годом законодательные требования изменились – узнаем о нормативных последствиях данной ситуации.

Выставление счета на оплату

Как выставить счет Для того, чтобы покупатель оплатил товар безналичным способом, ему необходимы, в частности, сведения о банковских реквизитах продавца, данные, идентифицирующие продавца (наименование организации, ИНН, КПП), информация о стоимости товара, его наименовании.

Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ от 5 января 2004 г. N 1 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет: 1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: 1.1. По учету кадров: N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу", N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу", N Т-2 "Личная карточка работника", N Т-2ГС(МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего", N Т-3 "Штатное расписание", N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника", N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", N Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу", N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику", N Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам", N Т-7 "График отпусков", N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)", N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку", N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку", N Т-10 "Командировочное удостоверение", N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении", N Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника", N Т-11а "Приказ (распоряжение) о поощрении работников". (adsbygoogle = window.

Суммы оплаты лечения и медикаментов сотрудника взносами не облагаются

Суммы оплаты лечения и медикаментов сотрудника взносами не облагаются УПФР провел в отношении ОАО выездную проверку, по результатам которой доначислил обществу недоимку по страховым взносам, пени и штраф.

Сумма оплаты работником трудовой книжки облагается НДС и налогом на прибыль

Сумма оплаты работником трудовой книжки облагается НДС и налогом на прибыль Выдача работодателем работникам трудовых книжек или вкладышей в них, в том числе по стоимости их приобретения, являются операциями по реализации товаров и, соответственно, объектом налогообложения НДС.

Стоимость оплаты питания работников страховыми взносами не облагается

Стоимость оплаты питания работников страховыми взносами не облагается На основании приказа АО работникам, занятым на полевых работах, предоставлялось питание. Оплата питания осуществлялась на 50% за счет организации, а 50% стоимости удерживалось и зарплаты работников.

Сроки оплаты больничного листа

В течение какого времени оплачивается больничный лист? В течение какого времени оплачивается больничный лист Порядок расчетов по листкам нетрудоспособности регламентируется Законом № 255-ФЗ от 29.12.06 г. Пособия могут выдаваться сотруднику напрямую через ФСС или выплачиваться работодателем.

Реквизиты для оплаты госпошлины за регистрацию ооо

Госпошлина за регистрацию ООО Создание ООО часто становится заключительным аккордом, венчающим поиски экономической ниши, соответствующей не только стремлениям учредителя, но и стимулирующей потенциальные возможности и резервы будущей компании.

Президент России подписал закон об увеличении минимального размера оплаты труда

Президент России подписал закон об увеличении минимального размера оплаты труда Теперь МРОТ составляет 4611 руб. Ранее этот показатель был равен 4330 руб. в месяц. Таким образом, минимальный размер оплаты труда с 1 июня увеличен на 281 руб.

Норму об утрате права на патент из-за просрочки его оплаты хотят отменить

Норму об утрате права на патент из-за просрочки его оплаты хотят отменить В Госдуму внесен законопроект №704607-6, которым предлагается отменить норму, по которой индивидуальный предприниматель лишается права на применение патентной системы налогообложения, если не оплатит патент в срок.