Выплаты при сокращении работающего пенсионера

Справочно-консультационный центр по пенсиям. Бесплатная консультация онлайн

Выплаты при сокращении работающего пенсионера в 2018 году

В соответствии с положениями Трудового законодательства, работающий пенсионер, как и прочие сотрудники предприятия, может быть уволен в связи с сокращением штата. В статье разберем, какие выплаты при сокращении работающего пенсионера обязан осуществить работодатель, а также рассчитает каждый из видов выплат на примере.

Выплаты при сокращении работающего пенсионера

Выплаты при сокращении работающего пенсионера

На основании ст. 77 ТК РФ, при сокращении штата в связи с изменением организационной структуры компании, а также в связи с ликвидацией предприятия, работодатель может уволить сотрудника-пенсионера в общем порядке. В соответствии с законодательным регламентов, не позже чем за 2 месяца до планируемого увольнения, пенсионеру направляется соответствующее уведомление.

В случае, если пенсионер увольняется по сокращению в связи с реорганизацией, работодатель обязан предложить сотруднику вакантную должность, соответствующую или ниже его профессиональной квалификации. При отказе сотрудник увольняется на основании приказа, но не ранее истечения 2-месячного срока с момента получения уведомления. Читайте также статью «Сокращение работающего пенсионера: порядок оформления, документы».

Подчеркнем, что возраст сотрудника (пенсионный, предпенсионный) не является основанием для его увольнения, в том числе в связи с сокращением.

Перечень выплат, положенный уволенному по сокращению пенсионеру, соответствует общему списку и определяется на основании ст. 349.3 ТК РФ. В данный список входят:

  • оплата за фактически отработанный период;
  • компенсация неиспользованного отпуска;
  • выходное пособие.

Все вышеперечисленные выплаты осуществляются не позже дня увольнения (дата приказа и записи в трудовой книжке).

Если в течение месяца, на который припадает увольнение, пенсионер находился в командировке, то работодатель не позднее дня увольнения обязан возместить уволенному понесенные расходы (на основании авансового отчета). Аналогичное правило действует в отношении оплаты по больничному листу.

По факту увольнения работодатель обязан погасить задолженность перед пенсионером по оплате труда. В расчетную сумму включают зарплату, премии, надбавки, бонусы, прочие вознаграждения. Если пенсионер уволен в середине отчетного месяца, то ему выплачивают сумму за фактически отработанный период. Для граждан, зарплата которых определяется на основании выработки, расчет выплаты осуществляется на основании фактических показателей (например, количество произведенных деталей до дня увольнения).

При выплате зарплаты увольняемому пенсионеру, работодатель обязан начислить и уплатить НДФЛ и страховые взносы в установленном порядке. Читайте также статью «Работодатель как страхователь в системе обязательного пенсионного страхования».

Рассмотрим пример. 14.11.17 пенсионер Голубев уволен с должности кладовщика ООО «Старт» в связи с сокращением должности. Оклад Голубева – 18.712 руб. Также Голубеву выплачивается ежемесячная надбавка 1.060 руб.

В день увольнения Голубеву начислена зарплата за фактически отработанное время (с 01.11.17 по 14.11.17):

(18.712 руб. + 1.060 руб.) / 22 раб. дня * 10 раб. дней = 8.987,27 руб.

С учетом удержанного НДФЛ Голубеву выплачена зарплата согласно следующему расчету:

8.987,27 руб. – 8.987,27 руб. * 13% = 7.818,93 руб.

Если на момент увольнения за пенсионером числятся дни неиспользованного отпуска, то работодатель обязан выплатить увольняемому денежную компенсацию за каждый день отдыха, который не был использован.

Денежная компенсация выплачивается как за неиспользованный ежегодный отпуск, так и за дни дополнительного отдыха, предоставленному пенсионеру в соответствии с действующим законодательством.

Расчет суммы выплаты за каждый день неиспользованного отпуска осуществляется на основании абз. 5 ст. 139 ТК РФ:

где СрДнЗар – сумма выплаты за каждый день неиспользованного отпуска (среднедневной заработок);

СрГодЗар – доход работника за предыдущие 12-ть месяцев (среднегодовой заработок);

29,3 – фиксированный показатель среднемесячного числа календарных дней.

Размер компенсации отпуска, неиспользованного уволенным пенсионером, облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке.

Рассмотрим пример. Пенсионер Юрков уволен с должности завхоза ООО «Щит» в связи с сокращением по причине ликвидации организации. На момент увольнения (01.10.17) за Юрковым числилось 13 дней неиспользованного отпуска.

Для расчета суммы компенсации отпускных бухгалтеров ООО «Щит» использовались следующие показатели:

  • отчетный период для расчета среднегодового заработка – 01.10.16 – 30.09.17;
  • общий доход за период 01.10.16 – 30.09.17 – 252.960 руб.;
  • среднедневной заработок – 719,45 руб. (252.960 руб. / 12 / 29,3).

В день увольнения Юркову:

  • начислена сумма компенсации отпуска – 9.352,85 руб. (719,45 руб. * 13 дн.);
  • удержан НДФЛ – 1.215,87 руб. (9.352,85 руб. * 13%);
  • выплачена компенсация за вычетом НДФЛ 8.136,98 руб. (9.352,85 руб. ; 1.215,87 руб.).

Увольняя пенсионера по сокращению, работодатель обязан выплатить сотруднику выходное пособие (ВыхПос) в размере среднемесячного заработка:

где СрДнЗар – среднедневной заработок;

РабДн – количество рабочих дней в месяце, следующем за днем увольнения (в течение 30 календарных дней, начиная с дня, следующего за днем увольнения).

Рассмотрим пример. Пенсионер Кулаков уволен с должности старшего экономиста ООО «Закон» в связи с сокращением. Дата увольнения – 13.11.17. Среднедневной заработок Кулакова – 512,77 руб.

В день увольнения (13.11.17) работодатель выплатил Кулакову выходное пособие. Размер пособия равен произведению среднедневного заработка на количество рабочих дней в отчетном периоде, следующем за датой увольнения – с 14.11.17 по 13.12.17. В данном периоде – 22 рабочих дня. Таким образом, размер выходного пособия начислен в сумме 11.280,74 руб. (22 раб. дня * 512,77 руб.).

После увольнения по сокращению пенсионер вправе зарегистрироваться в центре занятости. В случае если в течение 2-х месяцев после даты увольнения пенсионер не был трудоустроен, работодатель обязан выплатить бывшему сотруднику пособие на период трудоустройства. При расчете выплат работодатель учитывает сумму выходного пособия, выплаченного при увольнении.

Размер компенсационных выплат на период трудоустройства рассчитывается по формуле, применяемой для определения размера выходного пособия (произведение среднедневного заработка и количества рабочих дней в течение 30-ти дней, следующих за датой увольнения).

Если пенсионер был трудоустроен в течение 2-го месяца после увольнения, то за ним сохраняется право на получения пособия. При этом размер компенсации рассчитывается исходя из количества рабочих дней до момента трудоустройства.

Рассмотрим пример. Сотрудник ООО «Кассиопея» Жуков (62 года) уволен по сокращению штата. Дата увольнения – 23.10.17. В день увольнения Жукову выплачено выходное пособие, рассчитанное исходя из следующих показателей:

  • среднедневной заработок – 597,33 руб.;
  • период для расчета суммы пособия – 24.10.17 – 21.11.17 (30 календарных дней);
  • количество рабочих дней в отчетном периоде – 21.

Размер начисленного выходного пособия – 12.543,93 руб. (597,33 руб. * 21 раб. день).

11.12.17 Жуков устроился на работу в ООО «Центурион».

ООО «Кассиопея» выплатило Жукову компенсацию на период 2-го месяца трудоустройства (с 22.11.17 по 10.12.17 – 14 рабочих дней):

597,33 руб. * 14 раб. дней = 8.362,62 руб.

Если гражданин был уволен по сокращению до момента оформления пенсии, но не ранее чем за 2 года до приобретения права на пенсионные выплаты, то он имеет возможность оформить пенсию досрочно.

В общем порядке право на досрочную пенсию возникает у граждан, уволенных в 53/58 лет (Ж/М) и позже. Оформление досрочной пенсии осуществляется на основании справки от центра занятости, подтверждающей факт невозможности дальнейшего трудоустройства гражданина. Читайте также статью «Досрочная пенсия при сокращении штата».

Москва, Московская область звоните: 8 (499) 703-35-33 доб. 698

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: 8 (812) 309-06-71 доб. 352

Для регионов звоните: 8 (800) 777-08-62 доб. 327

Для звонка по добавочному номеру после набора номера, услышав гудок нажать звездочку (*) и набрать добавочный. Например 84997033533 гудок * 943

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Льготы и порядок открытия ИП для пенсионеров в 2018 году

Какие-то специальные льготы для пенсионеров, открывающих ИП в 2018 году российским законодателем не предусмотрены. Граждане ...

Из декрета в декрет не выходя на работу в 2018 году: какие выплаты положены?

Из декрета в декрет: какие выплаты положены в 2018 году? В жизни так бывает, что, ...

Льготы и компенсации на погребение военнослужащих в Москве — Московский справочник ритуальных услуг

Льготы и компенсации на погребение военнослужащих в Москве Московский справочник ритуальных услуг представляет обзор актуальных ...

Компенсация по уходу за престарелыми людьми — старше 80 лет, пособие, выплаты родственникам

Заботитесь о пожилом человеке? Не остаётся времени на работу? До пенсии ещё далеко, а пособия ...

Звание ветеран труда в 2018 году, какой стаж необходим, как получить, льготы, Точка отсчёта

Звание ветеран труда в 2018 году, какой стаж необходим, как получить, льготы В нашей стране ...

Льготы пенсионерам, Тарифы

Народная Служба Тарифов — НСТ: новые тарифы на электроэнергию, цены на газ, тепло К сожалению, ...

Льготы для пенсионеров на электричку ✅

Транспортные льготы являются одними из самых популярных преференций для пенсионеров. В то же время пригородное ...

Льготы для пенсионеров на авиабилеты в 2018 году: какие есть скидки для пожилых

Льготы на авиабилеты для пенсионеров в 2018 году: есть ли скидки и какие Пенсионеры – ...

Закон о капремонте 271 фз льготы пенсионерам 2018

Социальная норма площади в подавляющем большинстве российских субъектов приравнена к ранее действовавшему федеральному стандарту по ...

Нюансы пенсионных выплат, Новости Гомеля

Фото: Анна Пащенко С января вступил в силу ряд изменений в пенсионном законодательстве. Это и ...

Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году — Харьковская общественная организация «Чернобылец Харьковщины&raquo

Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году Опубликовано: 25 Август, ...

Зачем мошенникам СНИЛС в 2018 году — новый вид мошенничества, что они могут сделать, зная номер, страховые выплаты по СНИЛС (Социальный фонд общественной поддержки) и другие схемы обмана, отзывы, что делать, если номер СНИЛС узнали, Пенсионный консультант в 2018 году

В связи с многочисленными случаями мошенничества с банковскими картами люди научились скрывать свои данные. Но ...

Какие единовременные и социальные выплаты и пособия положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2018 году?

Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2018 ...

Заявление ПФР относительно выплаты социальной доплаты к пенсиям неработающих пенсионеров до уровня регионального прожиточного минимума пенсионера

Заявление ПФР относительно выплаты социальной доплаты к пенсиям неработающих пенсионеров до уровня регионального прожиточного минимума ...

Льготы пенсионерам Украины в 2018 году: перечень

Жители Украины возлагают большие надежды на пенсионную реформу, проводимую в стране. В 2017 году депутатами ...

Какие дополнительные выплаты положены пенсионерам 80 лет и старше

Какие дополнительные выплаты положены пенсионерам 80 лет и старше Льготы и выплаты пенсионерам старше 80 ...

Муниципальная пенсия в 2018 году: последние новости изменения пенсионного возраста и стажа для назначения выплаты за выслугу лет

Право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет закреплено на законодательном уровне. К основным ...

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии К сожалению, в России выплачиваемое пенсионное пособие имеет ...

Из каких выплат состоит пенсия

годовая зарплата: 20000 руб. х 12 месяцев =240000 рублей общий размер страховых взносов по тарифу ...

Заявление для назначения выплаты по уходу за пенсионером старше 80 лет, Как писать

Государство предусмотрело возможность лицам, достигшим летнего возраста, получить такую помощь от другихКто может рассчитывать на ...

Льготы московским пенсионерам в 2018, Правовая защита

Тех же привилегий удостоены ветераны ВОВ, граждане, получившие радиацию, перенесшие лучевую болезнь. 100% скидка предлагается ...

Задолженность по пенсионным выплатам: как узнать в 2018 году, все способы

Как узнать о существовании задолженности по выплатам в Пенсионный фонд России? Каждый гражданин России должен ...

Есть ли льготы пинсионерам за уплату на капит ремонт

Есть ли льготы пинсионерам за уплату на капит ремонт Cкидки на оплату капремонта дома предоставляются ...

Льготы ветеранам тыла Великой Отечественной войны

Какие льготы имеет ветеран тыла, трудившийся на благо Родины в годы ВОВ? Законодательством закреплены определенные ...