1 рекомендуют работу в компании. 18 не рекомендуют компанию для трудоустройства. Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы Что можно улучшить: В городе Обнинске.

БинБанк: отзывы сотрудников о работодателе

1 рекомендуют работу в компании.

18 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Что можно улучшить: В городе Обнинске. Большая текучка кадров.Плохое обращение к сотрудникам,недоговаривают на собеседовании об мотивации и оплате труда.У сотрудников нет желания к работе, работники какие-то по давленые многие клиенты возмущены плохим обслуживанием.Возможно это связано с плохим руководством управляющего отделением . Самое худший Банк в небольшом городе Обнинске.Никому не рекомендую для устройства. Один обман со стороны руководства.

Плюсы: Плюсов нет

Что можно улучшить: В городе Обнинске самый ужасный банк работники отдела по физ.лицам работают в среднем по 3 месяца.Руководитель офиса И вышвыривает всех, на собеседование обманывают с зарплатой.Вообщем лохотрон а не отделение,поскольку город небольшой руководителя офиса в городе называют .

Плюсы: Нет плюсов.

Что можно улучшить: Работаю в калл центре бинбанк,ни каких льгот Своим же сотрудникам нет!Вычитают штрафы ,премии ,в 2 размере !Клиентов обманывают!Самый худший банк и место работы!!

Что можно улучшить: работала в банке когда только стали присоединяться с МДМ Банком. тогда и начался беспределен работодатель. заставляли писать по собственному а кто не соглашался то тогда по расторжению договора. но по сокращению — никого. а кто не соглашался начинали гнобить . руководство угрожает . разговаривают с подчиненными грубо. ведь ведется аудио запись телефонных разговоров. почему служба безопасности не проверяют и невыявляют. это все о Сибирском регионе. Сменить руководство т.е. управляющих, убрать пенсионеров т.к. кризис работы не в такой остановке не возможно работать.

Плюсы: Плюсов нет

Что можно улучшить: Коллектив постоянно новый, т.к. текучка большая. Планы большие, оценка звонка отвратительная. Главное впарить страховку, рассказать о всех ее прелестях и назвать все это вкладом. Ври сколько хочешь, главное впарить! Бедные старики, верят каждому слову. Если оценка звонка меньше 4,7- премию не жди, а выполнить это нереально, так как люди по большей относятся к звонкам от банка отрицательно. Оплата 16800 в Казани, минус -13%. С такой работой стала очень нервной.. не рекомендую тем, кто достаточно мягок, для такой работы нужен человек-кремень или робот

Плюсы: Плюсов нет. Всем друзьям и честным людям я говорю: БИН — это не для людей.

Что можно улучшить: Что улучшить? Может не перерабатывать по 3 часа каждый день? Или оставлять сотрудникам всю премию (её просят сдавать в карман начальству), НЕ ВЫХОДИТЬ в субботу на работу за бесплатно? Лучше просто уволить . И все проблемы уйдут

Плюсы: мало, вернее не помню ни чего хорошего

Что можно улучшить: мотивация низкая, планы огромные. за каждый клюют. Ежедневные получасовые планерки на камеру с играми и кейсами. Не компетентное руководство в Воронеже.

Что можно улучшить: Абсолютно все , нет оплаты из-за переработает , ежедневно переработка составляет более 2 часов ? За этим никто не следит. Больничный вот уже жду 10 день пишу каждый день в бухгалтерию никто не знает . Буду обращаться в суд

Плюсы: Плюсы? Они там действительно есть? Ну хотя офис в центре города, да.

Что можно улучшить: Работала в данном банке в отделе колл-центра несколько месяцев. И это ад! Нет, я даже не о том, что звонков просто до* (это ж банк). Ни как сотрудник, ни как клиент я не смогла договориться с этим банком. Начну с зарплаты: обещают от 30, рисуют заоблачные перспективы. По факту все получают оклад или чуть выше. Почему? Потому что у банка есть такое понятие как «контроль качества». Это когда тебя оценивают по пятибалльной шкале и при средней оценке 4,2 ты получаешь только оклад. Да, у банка есть своя правда- сотрудники должны держать высокий стандарт качества. Но критерии доходят до абсурда. Неужели руководство не в состоянии понять, что есть 80% не могут выполнить план по качеству, то это это не сотрудники тупые, а банк сильно сильно дофига хочет? Как итог все действительно соображающие люди либо бегут на другие должности, либо просто бегут. А банку, видимо, проще непрестанно набирать новое мясо и обучать его, чем оценить адекватно причины текучки в отделе. Про лимитированные перерывы по 10 минут, невыносимую духоту даже говорить не буду. По сути, банку не нужны инициативные продажники, ему нужны люди, вовремя нажимающие все кнопочки и произносящие слова с бумажек. Работа для студентов, для которых тыс 15-18 вполне нормально. Людям с опытом и образованием делать там, откровенно говоря, нечего.

Плюсы: Никаких плюсов, работа до ночи за копейки. Своих сотрудников за людей не считают. Больничный вовремя не оплачивают, по кадровым вопросам футболят друг к другу. Кадровый аппарат и руководители не соответствуют своим должностям, низкая профессиональная грамотность. Поэтому сотрудники бегут, высокая текучка процветает. Нечего там делать, бардак полный. Клиенты это уже поняли!

Что можно улучшить: Не оплата больничного, отсутствие канцтоваров, некомпетентность руководства, равнодушие со стороны всех вышестоящих руководителей.

Плюсы: Мне наверное очень повезло с коллективом и руководством. Атмосфера приятная, офис отремонтировали теперь все красиво, зарплата для небольшого пригорода может быть сопоставима с флагманскими офисами в центре Питера (да, дорогие мои, просто надо работать и все будет). Работать тяжело, это правда, но когда приходит волшебная смс о зачислении зп чувствуешь что работал не зря. Персонал обучают хорошо, очень много мотивационных программ где можно заработать ещё одну неплохую прибавку к зп. Поэтому если вы хотите денег и готовы работать — однозначно рекомендую!

Что можно улучшить: Скажем так, есть свои нюансы. Штрафы за невыполнение нормативов — ну что тут сказать, побеждает сильнейший. Идёт жёсткий отбор. Те кто не выдерживают обычно уходят сами. Хотя лично я считаю что человек все таки должен заниматься тем что у него лучше всего получается, а не всем подряд. Отсутствие дмс. Вообще печаль. (( Много операционной работы которая не приносит бонусов — надеюсь скоро будет электронный документооборот. Много переработок. Это правда. Но все зависит от вас. Работать тяжело но иногда это того стоит

Плюсы: Коллектив, в который я попала, в силу своих возможностей помогает советом, но у всех свои дела, и по большому счёт справляешься и обучаешься сам.

Что можно улучшить: 1)нет возможности уйти вовремя с работы. На вопрос о переработке слышала ответ:» это твоя личная инициатива!». Работы наволом всегда, а я как человек ответственный не могу бросить начатое на полпути. 2) на первой неделе меня посадили и сказали :»работай» — при том что обучение происходит по мере поступления вопросов. 3) программ в которых приходится работать много, даже обучающая программа не даст ответы на все вопросы.А результат-продажи будут просить(требовать) сразу! 4)я продавала и оформляла: карты, вклады, кредиты, страховки. 90% информации по ним идёт на самостоятельное изучение, только когда изучать не понятно, я работала по 8-11 часов плюс у меня дорога домой 3 часа 6 дней в неделю , учила в автобусе. То есть ты должен продавать «не знаю что» не зная как оформлять в программе! 5) негатив от клиентов, который не стоит 23500 в месяц! 6)про зарплату при трудоустройстве наобещают много, полную картину оплаты труда узнаешь потом, по факту будешь получать мало. Итог: переработка во благо банка, негатив от клиентов, обучение ужасное, зп не соответствует потраченным усилиям. Банк мог бы быть отличным, но не в этой реальности.

Плюсы: Если Вам хочется понизить свою самооценку и потратить много времени и сил — welcome!

Что можно улучшить: Я работала в отделе кредитной экспертизы (анализ кредитов МСБ) г. Москва. 1) Постоянные неоплачиваемые задержки на работе, до 22:00 включительно; 2) Начальство не гнушается писать в вотсап ночью или часиков 6 утра, в т.ч. в выходные: «ты отправил заявку на комитет?!»; 2) Руководство достойно докторской диссертации по теме: «социальная адаптация страдающих шизофренией»: когда Вы приходите на собеседование Вас встречает мадам, напоминающая по виду. школьную учительницу, она Вам даже подскажет ответы потом, когда Вы будете проходить собеседование с рисками. Это всё только для того, чтобы затащить Вас в ЭТО. Её начальник, ну и Ваш тоже, этакий. который вообще людей замечает лишь когда надо кого-то «про-мо-ти-ви-ро-вать». А сам таскает Клиентов у МДМа (сейчас их слияние) и выдает за новых.

Что можно улучшить: Потраченное время, сокрытие ключевой информации и блат. В Бинбанк требовались разработчики на направление связанным с CRM. На первом этапе было прохождение тестирования по SQL. Вторым этапом было собеседование с руководителем ИТ отдела, где непосредственно была открыта эта позиция. Третий этап это отправка на обучение в учебный центр на месяц. Четвертый этап это снова собеседование с руководителем ИТ-отдела. Основные минусы: Затраченное время. Вся эта история с собеседованиями-обучениями длилась 1,5 месяца. Без каких-либо гарантий и договоров. Само обучение прошло приемлемо. Умышленное сокрытие информации. Никому не была известна заработная плата и сколько точно человек требуется в штат. Нас было пять человек. В итоге взяли только двоих. Один из взятых сам оговорился, что он по знакомству (ох зря). Полагаю, что СБ в скором времени выявит данный факт и примет меры (в Бинбанке имеется процедура прохождения полиграфа). Кстати, очень неприятный индивид. Таких особей только устройство по знакомству и спасает. Второй человек имеет опыт в ИТ, его кандидатура никаких сомнений не вызывает. Устройство «по знакомству» можно даже выделить как отдельный минус. Это извечная проблема. И касается всех сфер. В данном отзыве упор на том, что она была выявлена и в Бинбанке. Крайне непрофессионально поступил HR. С её стороны поступило предложение вакансии в другом отделе Бинбанка. И было сказано, что в скоро времени они перезвонят. Звонка не было. После сбора необходимой информации ответ оказался на поверхности — на данную вакансию требовался человек с опытом от 3-х лет в аналогичной должности. Зачем тогда надо было совершать заведомо бессмысленные действия и оповещать об этом? В последствие ч.т.д. — HR стал уклоняться от ответа. Не хорошо. Вывод: Откровенное разгильдяйство. Жаль потраченного времени. Даже в рознице такого нет (хотя имеет место быть миф, что в ней самые худшие условия труда). Бинбанку следует принять меры по наведению порядка.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Почему PayPal не работает в России

Почему не работает PayPal на eBay Сбои в работе привычной платежной системы всегда неприятны. Но куда больше нервирует ситуация, когда система не очень знакома, да еще и перестает функционировать в момент проведения оплаты желанной покупки.

Потребительские кредиты физическим лицам в Россельхозбанке в 2017 году — процентные ставки и условия

Процентные ставки по кредитам Россельхозбанка в 2017 году Основатель сайта Creditoshka.ru, блоггер. Окончил МБШ ЦБ РФ, далее МГУ ТУ, работал в банковской сфере более 10 лет, начиная от Сбербанка заканчивая коммерческими МОБ, МФБ и так далее.

Потребительские кредиты со справкой о доходах

Потребительские кредиты со справкой о доходах. Кредит со справкой 2НДФЛ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ КРЕДИТЫ И КРЕДИТНЫЕ КАРТЫ ПО СПРАВКЕ 2НДФЛ Дорогие друзья, на страницах нашего финансового портала, мы достаточно много говорили о различных видах кредитования и, в том числе, о том как и где можно получить кредитах без справки о доходах.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы

Как оформить уход за инвалидом 1 группы Инвалиды 1 группы, это особая категория населения, нуждающиеся в постоянном уходе. Такую степень инвалидности присваивают людям, которые имеют отклонения состоянию здоровья на 80—90%, соответственно, они неспособны обеспечить себе полноценный уход самостоятельно.

Порядок выплаты страховки по ОСАГО после ДТП в 2018 году

ОСАГО является индивидуальным полисом страхования, оформляемым между физическим лицом и страховщиком. Такая услуга покрывает страховые риски перед третьими лицами в случае ДТП.

Понятие и сущность денежных переводов — Денежные переводы физических лиц: состояние и тенденции развития

По мере того, как возникает все больше данных о финансовых переводах из зарубежных стран, данные финансовые потоки становятся более привлекательными для частного сектора, государства, а также агентов развития.

Помощь молодым семьям в 2016 году

Программа доступное жилье молодым семьям 2016 Подпрограмма по содействию молодым семьям в покупке жилья проекта «Жилище» 2016 года призвана решать жилищные проблемы людей.

Получаем страховку по КАСКО

Новый автомобиль для владельца, являющийся предметом гордости и обожания, нередко становится предметом переживаний и неврозов при причинении ему ущерба или его краже.

Полис КАСКО

Полис КАСКО — пошаговая инструкция как купить полис онлайн и рассчитать его стоимость + обзор ТОП-7 компаний с выгодными условиями страхования Доброго времени суток, уважаемые читатели! Вас приветствует Денис Кудерин, эксперт по страхованию.

Полезные финансовые сайты и сервисы

Интересные финансовые сайты. Как начать ориентироваться в Мире финансов? В интернете много разных финансовых форумов, куча сайтов, предлагающих подать заявку на кредит.

Пожелания с Новым годом 2017, новогодние пожелания

Вот и наступает Новый 2017 год ; год Огненного Петуха! В это время мы ждем поистине настоящего волшебства, видимся с друзьями и родными, дарим друг другу подарки, оставив суету будних дней в уходящем году.

Подробно о Кредитном докторе от Совкомбанка условия и этапы

Улучшение кредитной истории с ;Кредитным доктором ; от Совкомбанка В случае просрочки платежа по кредиту или не возврату долга ухудшается кредитная история.

Поддержка пользователей

В каталоге товаров по умолчанию товары и услуги всегда сортируются по рейтингу. Рейтинг товаров и услуг, а соответственно и их положение в списке зависит от параметров, описанных в этом документе.

Погашение с уменьшением срока

Расчет досрочного погашения кредита с уменьшением срока В данной статье рассказывается о расчете досрочного погашения аннуитетного кредита с уменьшением срока. Приводится формула расчета нового срока займа при досрочном погашении.

Погашение ипотеки материнским капиталом: условия и способы

Погашение ипотечного кредита материнским капиталом Жилищный вопрос для молодых семей в России остается чрезвычайно острым. Решение его далеко от своего финала. Однако в настоящее время есть определенные варианты, с помощью которых можно облегчить жилищное обустройство для молодой семьи.

Погашение ипотеки материнским капиталом: документы, условия

Как погасить ипотеку материнским капиталом Сейчас такие слова, как «ипотека» и «материнский капитал» никого не пугают. Мера социальной поддержки государства в виде денежной помощи за несколько лет действия программы выросла на несколько десятков тысяч рублей благодаря индексации.

Платят ли пенсионеры налог на имущество

Платят ли пенсионеры налог на имущество В связи с произошедшими пару лет назад изменениями налогового законодательства, многих интересует вопрос, действуют ли в 2017 году льготы пенсионерам по налогу на имущество.

Платежная система PayPal в России

Платежная система PayPal: официальный сайт, что это такое PayPal — это одна из самых крупных и популярных международных платежных систем. По состоянию на 2017 год, с ее помощью могут отправлять и принимать платежи граждане из 190 стран.

Планы развития проекта Банковские калькуляторы на 2015 год

Время не стоит на месте. За прошлый год сделано многое, предстоит сделать еще больше. Краткий обзор основных нововведений проекта Банковские калькуляторы онлайн и план работ на 2015 год представлен ниже.

ПИФЫ: рейтинг доходности

Рейтинг ПИФОВ по доходности Приумножение дохода – цель любого человека, который думает о своем будущем и членов его семьи. К сожалению, не каждый одарен талантом зарабатывать деньги своим умом и коммерческой жилкой.

Письмо о погашении задолженности: образец

Образец письма об оплате задолженности Все учреждения, компании, предприятия и индивидуальные предприниматели в процессе коммерческой деятельности заключают как взаимные сделки, так и сделки с физическими лицами, касающиеся продажи товаров, выполнения определённых работ и/или услуг.

Передачи за июль-август 2015

Народный Академический Университет Эволюции Разума Проект «7-ой ЭТАЖ», даёт возможность выйти за границы стандартного мировоззрения. Это шанс посмотреть на привычные вещи под другим углом зрения, с новой, большей базой знаний и образов.

Переводы на Украину Золотая Корона

Денежные переводы Золотая Корона из России в Украину Вопрос перевода денег с РФ на территорию Украины стоит очень остро уже не одно десятилетие. Экономическая ситуация в Украине с самого 1991 года насколько печальна, что вынуждает миллионы людей отправляться на заработки либо даже на постоянное проживание в Россию.

Переводы из России в Украину ПриватБанк

Как перевести с карты Сбербанка на карту ПриватБанка В связи со сложившейся ситуации на территории Украины, российские родственники все чаще и чаще осуществляют перевод средств своим родным.