1 рекомендуют работу в компании. 18 не рекомендуют компанию для трудоустройства. Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы Что можно улучшить: В городе Обнинске.

БинБанк: отзывы сотрудников о работодателе

1 рекомендуют работу в компании.

18 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Что можно улучшить: В городе Обнинске. Большая текучка кадров.Плохое обращение к сотрудникам,недоговаривают на собеседовании об мотивации и оплате труда.У сотрудников нет желания к работе, работники какие-то по давленые многие клиенты возмущены плохим обслуживанием.Возможно это связано с плохим руководством управляющего отделением . Самое худший Банк в небольшом городе Обнинске.Никому не рекомендую для устройства. Один обман со стороны руководства.

Плюсы: Плюсов нет

Что можно улучшить: В городе Обнинске самый ужасный банк работники отдела по физ.лицам работают в среднем по 3 месяца.Руководитель офиса И вышвыривает всех, на собеседование обманывают с зарплатой.Вообщем лохотрон а не отделение,поскольку город небольшой руководителя офиса в городе называют .

Плюсы: Нет плюсов.

Что можно улучшить: Работаю в калл центре бинбанк,ни каких льгот Своим же сотрудникам нет!Вычитают штрафы ,премии ,в 2 размере !Клиентов обманывают!Самый худший банк и место работы!!

Что можно улучшить: работала в банке когда только стали присоединяться с МДМ Банком. тогда и начался беспределен работодатель. заставляли писать по собственному а кто не соглашался то тогда по расторжению договора. но по сокращению — никого. а кто не соглашался начинали гнобить . руководство угрожает . разговаривают с подчиненными грубо. ведь ведется аудио запись телефонных разговоров. почему служба безопасности не проверяют и невыявляют. это все о Сибирском регионе. Сменить руководство т.е. управляющих, убрать пенсионеров т.к. кризис работы не в такой остановке не возможно работать.

Плюсы: Плюсов нет

Что можно улучшить: Коллектив постоянно новый, т.к. текучка большая. Планы большие, оценка звонка отвратительная. Главное впарить страховку, рассказать о всех ее прелестях и назвать все это вкладом. Ври сколько хочешь, главное впарить! Бедные старики, верят каждому слову. Если оценка звонка меньше 4,7- премию не жди, а выполнить это нереально, так как люди по большей относятся к звонкам от банка отрицательно. Оплата 16800 в Казани, минус -13%. С такой работой стала очень нервной.. не рекомендую тем, кто достаточно мягок, для такой работы нужен человек-кремень или робот

Плюсы: Плюсов нет. Всем друзьям и честным людям я говорю: БИН — это не для людей.

Что можно улучшить: Что улучшить? Может не перерабатывать по 3 часа каждый день? Или оставлять сотрудникам всю премию (её просят сдавать в карман начальству), НЕ ВЫХОДИТЬ в субботу на работу за бесплатно? Лучше просто уволить . И все проблемы уйдут

Плюсы: мало, вернее не помню ни чего хорошего

Что можно улучшить: мотивация низкая, планы огромные. за каждый клюют. Ежедневные получасовые планерки на камеру с играми и кейсами. Не компетентное руководство в Воронеже.

Что можно улучшить: Абсолютно все , нет оплаты из-за переработает , ежедневно переработка составляет более 2 часов ? За этим никто не следит. Больничный вот уже жду 10 день пишу каждый день в бухгалтерию никто не знает . Буду обращаться в суд

Плюсы: Плюсы? Они там действительно есть? Ну хотя офис в центре города, да.

Что можно улучшить: Работала в данном банке в отделе колл-центра несколько месяцев. И это ад! Нет, я даже не о том, что звонков просто до* (это ж банк). Ни как сотрудник, ни как клиент я не смогла договориться с этим банком. Начну с зарплаты: обещают от 30, рисуют заоблачные перспективы. По факту все получают оклад или чуть выше. Почему? Потому что у банка есть такое понятие как «контроль качества». Это когда тебя оценивают по пятибалльной шкале и при средней оценке 4,2 ты получаешь только оклад. Да, у банка есть своя правда- сотрудники должны держать высокий стандарт качества. Но критерии доходят до абсурда. Неужели руководство не в состоянии понять, что есть 80% не могут выполнить план по качеству, то это это не сотрудники тупые, а банк сильно сильно дофига хочет? Как итог все действительно соображающие люди либо бегут на другие должности, либо просто бегут. А банку, видимо, проще непрестанно набирать новое мясо и обучать его, чем оценить адекватно причины текучки в отделе. Про лимитированные перерывы по 10 минут, невыносимую духоту даже говорить не буду. По сути, банку не нужны инициативные продажники, ему нужны люди, вовремя нажимающие все кнопочки и произносящие слова с бумажек. Работа для студентов, для которых тыс 15-18 вполне нормально. Людям с опытом и образованием делать там, откровенно говоря, нечего.

Плюсы: Никаких плюсов, работа до ночи за копейки. Своих сотрудников за людей не считают. Больничный вовремя не оплачивают, по кадровым вопросам футболят друг к другу. Кадровый аппарат и руководители не соответствуют своим должностям, низкая профессиональная грамотность. Поэтому сотрудники бегут, высокая текучка процветает. Нечего там делать, бардак полный. Клиенты это уже поняли!

Что можно улучшить: Не оплата больничного, отсутствие канцтоваров, некомпетентность руководства, равнодушие со стороны всех вышестоящих руководителей.

Плюсы: Мне наверное очень повезло с коллективом и руководством. Атмосфера приятная, офис отремонтировали теперь все красиво, зарплата для небольшого пригорода может быть сопоставима с флагманскими офисами в центре Питера (да, дорогие мои, просто надо работать и все будет). Работать тяжело, это правда, но когда приходит волшебная смс о зачислении зп чувствуешь что работал не зря. Персонал обучают хорошо, очень много мотивационных программ где можно заработать ещё одну неплохую прибавку к зп. Поэтому если вы хотите денег и готовы работать — однозначно рекомендую!

Что можно улучшить: Скажем так, есть свои нюансы. Штрафы за невыполнение нормативов — ну что тут сказать, побеждает сильнейший. Идёт жёсткий отбор. Те кто не выдерживают обычно уходят сами. Хотя лично я считаю что человек все таки должен заниматься тем что у него лучше всего получается, а не всем подряд. Отсутствие дмс. Вообще печаль. (( Много операционной работы которая не приносит бонусов — надеюсь скоро будет электронный документооборот. Много переработок. Это правда. Но все зависит от вас. Работать тяжело но иногда это того стоит

Плюсы: Коллектив, в который я попала, в силу своих возможностей помогает советом, но у всех свои дела, и по большому счёт справляешься и обучаешься сам.

Что можно улучшить: 1)нет возможности уйти вовремя с работы. На вопрос о переработке слышала ответ:» это твоя личная инициатива!». Работы наволом всегда, а я как человек ответственный не могу бросить начатое на полпути. 2) на первой неделе меня посадили и сказали :»работай» — при том что обучение происходит по мере поступления вопросов. 3) программ в которых приходится работать много, даже обучающая программа не даст ответы на все вопросы.А результат-продажи будут просить(требовать) сразу! 4)я продавала и оформляла: карты, вклады, кредиты, страховки. 90% информации по ним идёт на самостоятельное изучение, только когда изучать не понятно, я работала по 8-11 часов плюс у меня дорога домой 3 часа 6 дней в неделю , учила в автобусе. То есть ты должен продавать «не знаю что» не зная как оформлять в программе! 5) негатив от клиентов, который не стоит 23500 в месяц! 6)про зарплату при трудоустройстве наобещают много, полную картину оплаты труда узнаешь потом, по факту будешь получать мало. Итог: переработка во благо банка, негатив от клиентов, обучение ужасное, зп не соответствует потраченным усилиям. Банк мог бы быть отличным, но не в этой реальности.

Плюсы: Если Вам хочется понизить свою самооценку и потратить много времени и сил — welcome!

Что можно улучшить: Я работала в отделе кредитной экспертизы (анализ кредитов МСБ) г. Москва. 1) Постоянные неоплачиваемые задержки на работе, до 22:00 включительно; 2) Начальство не гнушается писать в вотсап ночью или часиков 6 утра, в т.ч. в выходные: «ты отправил заявку на комитет?!»; 2) Руководство достойно докторской диссертации по теме: «социальная адаптация страдающих шизофренией»: когда Вы приходите на собеседование Вас встречает мадам, напоминающая по виду. школьную учительницу, она Вам даже подскажет ответы потом, когда Вы будете проходить собеседование с рисками. Это всё только для того, чтобы затащить Вас в ЭТО. Её начальник, ну и Ваш тоже, этакий. который вообще людей замечает лишь когда надо кого-то «про-мо-ти-ви-ро-вать». А сам таскает Клиентов у МДМа (сейчас их слияние) и выдает за новых.

Что можно улучшить: Потраченное время, сокрытие ключевой информации и блат. В Бинбанк требовались разработчики на направление связанным с CRM. На первом этапе было прохождение тестирования по SQL. Вторым этапом было собеседование с руководителем ИТ отдела, где непосредственно была открыта эта позиция. Третий этап это отправка на обучение в учебный центр на месяц. Четвертый этап это снова собеседование с руководителем ИТ-отдела. Основные минусы: Затраченное время. Вся эта история с собеседованиями-обучениями длилась 1,5 месяца. Без каких-либо гарантий и договоров. Само обучение прошло приемлемо. Умышленное сокрытие информации. Никому не была известна заработная плата и сколько точно человек требуется в штат. Нас было пять человек. В итоге взяли только двоих. Один из взятых сам оговорился, что он по знакомству (ох зря). Полагаю, что СБ в скором времени выявит данный факт и примет меры (в Бинбанке имеется процедура прохождения полиграфа). Кстати, очень неприятный индивид. Таких особей только устройство по знакомству и спасает. Второй человек имеет опыт в ИТ, его кандидатура никаких сомнений не вызывает. Устройство «по знакомству» можно даже выделить как отдельный минус. Это извечная проблема. И касается всех сфер. В данном отзыве упор на том, что она была выявлена и в Бинбанке. Крайне непрофессионально поступил HR. С её стороны поступило предложение вакансии в другом отделе Бинбанка. И было сказано, что в скоро времени они перезвонят. Звонка не было. После сбора необходимой информации ответ оказался на поверхности — на данную вакансию требовался человек с опытом от 3-х лет в аналогичной должности. Зачем тогда надо было совершать заведомо бессмысленные действия и оповещать об этом? В последствие ч.т.д. — HR стал уклоняться от ответа. Не хорошо. Вывод: Откровенное разгильдяйство. Жаль потраченного времени. Даже в рознице такого нет (хотя имеет место быть миф, что в ней самые худшие условия труда). Бинбанку следует принять меры по наведению порядка.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Дивиденды по акциям Газпрома

Сколько дивидендов приносит одна акция Газпрома Владельцы каких-либо сбережений стремятся как можно более выгоднее их вложить. Одни несут их в банк и открывают вклады, другие покупают драгоценные металлы или недвижимость, а некоторые, особо предприимчивые, покупают акции крупных компаний, одной из которых является Газпром.

Депозиты для юридических лиц: ставки

Вклады для юридических лиц: ставки в Сбербанке, Альфе, ВТБ 24 Российские коммерческие банки предлагают услуги по депозитам не только частным клиентам, но и юридическим лицам.

Деноминация рубля в 1998 году в России

Когда была деноминация рубля в России Всего каких-то 20 лет назад наша страна пережила деноминацию национальной валюты. Если говорить об определении данного термина, то это означает, что денежные знаки претерпели изменения, а, точнее, в ходе денежной реформы 1998 года тысячи снова превратились в рубли.

Денежные переводы Юнистрим в Крыму

Юнистрим в Крыму Перевести денежные средства из России близким, родным, друзьям на полуостров Крым не является проблемой сегодня, так как государством предусмотрено несколько вариантов её решения: через банк, в онлайн-режиме или через надёжную платёжную систему России Юнистрим.

Денежные переводы по России без комиссии — возможно ли

Возможен ли перевод денег по России без комиссии Для того чтобы отправить деньги близким людям существует много различных поводов. Чаще всего такие экономические посылки делают родители своим детям-студентам или ставшие на ноги дети финансово поддерживают родителей.

Денежные переводы из Беларуси в Россию

Как перевести деньги из Беларуси в Россию Российская Федерация и Беларусь являются дружественными странами. Они объединены как экономическими, культурными отношениями, так и родством народа.

Делаем кредитный калькулятор в Excel, Эксель ПрактикЭксель Практик

Ипотечный кредитный калькулятор в Excel. Как правильно рассчитать кредит в Excel? This message will be pushed to the admin's iPhone instantly. Всем вам наверняка рано или поздно приходит мысль о кредите.

Дебет: это мы должны или нам должны

Дебет и кредит: кто кому должен Сегодня, с развитием банковских систем, многие термины и понятия, которые раньше встречались только в бухучете, используются людьми и в повседневной жизни.

Губернаторские выплаты на третьего ребенка

Губернаторские пособия на первого ребенка Российским законодательством разработаны различные программы государственной финансовой помощи, затрагивающей различные категории граждан.

Грейс(льготный) период: честный и не очень

Льготный период еще называют грейс-периодом. Он подразумевает возможность использования заемных денег на кредитной карточке без уплаты процентов. Такая возможность позволяет тратить кредитные средства и возвращать их в том же объеме.

Сайт обо всем

Грейс период: тонкости льготного периода кредитования

Грейс период: тонкости льготного периода кредитования В настоящее время трудно найти человека, который бы ничего не слышал о кредитных картах. Правда, не так много людей при этом умеют ими грамотно пользоваться.

Грейс период

Грэйс период, это чудо, когда банки дают денег в долг, ничего при этом не зарабатывая. И возвращая деньги в определенный период, вы можете постоянно их снова брать, при этом в некоторых банках, можно гасить не весь долг, и при этом оставаясь в грейс периоде.

График сложности Эфириума

Сложность сети Ethereum Всего двух с половиной лет хватило криптографической сети Ethereum для того, чтобы стать очень популярной среди майнеров. Согласно официальной статистике, Ethereum находится на втором месте по уровню популярности среди всех существующих криптовалют.

График курса Litecoin за все время

Курс Лайткоина к рублю О криптовалюте сегодня говорят практически все пользователи интернета, ведь виртуальные деньги в прямом смысле захватили внимание со стороны многих.

Горячая линия УБРиР () — номер телефона службы поддержки

Актуальные контактные данные службы поддержки УБРиР. Номера телефонов горячей линии для быстрого получения информации о банковских продуктах по всей России.

Горячая линия Совкомбанка: номер бесплатного телефона

Горячая линия Совкомбанка: номер бесплатного телефона и другие контакты Горячая линия Совкомбанка - это справочно-информационный контакт-центр, позволяющий совершать базовые операции и получать справочную информацию о банке и продуктах/услугах в режиме 24/7. Если вы не знаете, как зайти в интернет-банкинг, не можете найти реквизиты Совкомбанка или расчетного счета, не помните номер своей карточки или забыли сумму очередного платежа по кредиту, то можете смело звонить в call-центр банка по телефонам, указанным ниже.

Горячая линия Россельхозбанка — номера телефонов

Горячая линия Россельхозбанка ; номера телефонов службы поддержки Горячая линия банка или call-центр - это незаменимый помощник клиента и проводник в мире банковских продуктов и услуг.

Горячая линия Ренессанс страхование, служба поддержки Ренессанс страхование, бесплатная горячая линия 8-800

Ренессанс страхование это компания, которая входит в топ-10 российских страховых компаний по финансовым показателям, а также занимает высокие ступени рейтингов в отдельных сферах оказания страховых услуг.

Горячая линия Райффайзенбанка

Горячая линия Райффайзенбанка — номера бесплатных телефонов для физических лиц Горячая линия Райффайзенбанка - информационно сервисный телефонный центр, где пользователи смогут получить интересующую их информацию, либо решить возникшую проблему, узнать ответ на вопрос.

Горячая линия Промсвязьбанка () — номер телефона службы поддержки

Актуальные контактные данные службы поддержки Промсвязьбанка. Номера телефонов горячей линии для быстрого получения информации о банковских продуктах по всей России.

Горячая линия Промсвязьбанка — номера телефонов и время дозвона

Кредитные организации стараются упростить дистанционное обслуживание клиентов за счет интернет-банкинга, мобильного банка, специальных приложений на смартфон. Одним из самых популярных способов дистанционного обслуживания клиентов остается горячая телефонная линия банка.

Горячая линия Летобанка: номер бесплатного телефона

Горячая линия Летобанка: номер телефона и возможность дозвона Горячая линия Летобанка ; это удобный справочно-информационный центр, где каждый сможет получить справочную информацию о продуктах и услугах банка, а действующие клиенты получат доступ к оформленным продуктам.

Горячая линия Кредито24 (Kredito24) — номер телефона службы поддержки

Контактные данные службы поддержки Кредито24. Номер телефона горячей линии, электронная почта и время работы. Адреса офисов компании Kredito24. Официальный сайт: www.

Горячая линия и служба поддержки Райффайзенбанка: контактная информация

Как связаться со службой поддержки Райффайзенбанка: номер телефона, горячая линия, режим работы, часы пик, личный кабинет, e-mail, ссылки, форум, FAQ. Райффайзенбанк: режим работы и часы наибольшей загруженности Номера службы поддержки Райффайзенбанка в других городах России Информационный центр: +7 (343) 378-70-03 Круглосуточная служба поддержки: +7 (343) 378-70-02 Информационный центр: +7 (351) 247-22-22 Круглосуточная служба поддержки: +7 (351) 247-22-33 Информационный центр: +7 (3452) 52-09-00 Круглосуточная служба поддержки: +7 (3452) 52-09-20 Информационный центр: +7 (846) 277-72-72 Круглосуточная служба поддержки: +7 (846) 277-70-70 Информационный центр: +7 (342) 218-35-25 Круглосуточная служба поддержки: +7 (342) 218-35-18 Информационный центр: +7 (347) 293-69-26 Круглосуточная служба поддержки: +7 (347) 293-69-11 Информационный центр: +7 (861) 210-99-00 Круглосуточная служба поддержки: +7 (861) 210-99-11 Информационный центр: +7 (3912) 74-99-00 Круглосуточная служба поддержки: +7 (3912) 74-99-11 Информационный центр: +7 (831) 296-95-07 Круглосуточная служба поддержки: +7 (831) 296-95-03 Информационный центр: +7 (383) 210-59-05 Круглосуточная служба поддержки: +7 (383) 210-59-25 Информационный центр: 8 (800) 700-91-00 Круглосуточная служба поддержки: 8 (800) 700-17-17 Схема голосового меню информационного центра Райффайзенбанка Сэкономьте свое время! Ниже представлена схема голосового меню информационного центра Райффайзенбанк: она сможет сократить время Вашего звонка.