Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Учет рабочего времени при дежурстве на дому

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Дежурство на дому – это не работа из дома, как многие ошибочно полагают, а нахождение сотрудника дома в ожидании вызова на работу. Некоторые работодатели теряются – как при дежурстве на дому вести учет рабочего времени? Считать ли это работой в выходной день или не учитывать вовсе – ведь в некоторых случаях работник может быть и не вызван на работу?

Такой режим безусловно предполагает особенности учета рабочего времени — он засчитывается в общую длительность рабочего времени по установленным правилам и не считается работой в выходной или праздничный день. Согласно мнению Минтруда России, режим работы в виде дежурства на дому должен быть установлен только в ситуациях, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами. При этом учет рабочего времени, а также оплату этого времени нужно организовать в порядке, который указан в данных нормативных правовых актах.

Вызывать работника на работу в выходные и праздничные дни работодатель имеет право в следующих случаях:

  • при возникновении чрезвычайных ситуаций – то есть работник вызывается на работу для предотвращения катастрофы, для устранения последствий стихийных катастроф и бедствий, в неотложном случае;
  • если деятельность работодателя подразумевает работу в выходные дни. Например, если выполняются работы по обслуживанию населения, неотложные незапланированные заранее ремонтные работы и т.д. В данном случае письменное согласие для дежурства работника не требуется.
  • в случае возникновения каких-либо непредвиденных ситуаций, от которых зависит деятельность организации. Обратите внимание, в этом случае вам понадобится получить письменное согласие работника.



Однако стоит учитывать, что на работу в выходные дни нельзя вызывать беременных женщин и несовершеннолетних (исключением являются трудящиеся, принадлежащие к творческим профессиям и спортсмены).

Стоит обратить внимание, что согласно трудовому законодательству место и режим работы работника закрепляются в трудовом договоре с ним. Если в данный день работник не должен работать и день является для него днем отдыха, свободным от работы, то оплата труда сотрудника при работе в такие дни не должна быть менее двойного размера оплаты (статья 153 ТК РФ). Кроме повышенной оплаты работы вы можете предложить работнику взять дополнительный день отдыха в удобное для него время.

Дежурство на дому по Трудовому кодексу

Давайте разберемся с учетом рабочего времени на примере медицинских работников, для которых дежурство на дому и гибкий график работы – почти рядовая ситуация. Согласно ч. 4-5 ст. 350 Трудового кодекса РФ медицинским работникам, трудящимся в медицинских организациях, может устанавливаться дежурство на дому (с их согласия). Для работников, которым устанавливается дежурство, используют суммированный учет рабочего времени.

  • времени, которое сотрудник находится дома, ожидая вызов на работу;
  • времени, которое сотрудник потратит на оказание медицинской помощи;
  • времени, в течение которого сотрудник будет добираться от дома непосредственно до места работы (в случае медицинских работников — места оказания помощи), а также времени, затраченного на обратную дорогу.


При учете времени, фактически отработанного медицинским работником, время, которое он дежурит дома, учитывается и оплачивается в размере 1/2 часа рабочего времени за каждый час дежурства. При этом график дежурства на дому в учетном периоде должен быть скорректирован и распределен между работниками таким образом, чтобы общая длительность рабочего времени работника с учетом времени, которое он дежурил на дому, не была больше нормы его рабочего времени за соответствующий период.

Если дежурящего на дому медработника все-таки вызывают на работу, время на оказание медицинской помощи и время, которое сотрудник добирается до места работы, а также время, потраченное на обратную дорогу, должно быть учтено в размере часа рабочего времени за каждый час оказания помощи и нахождения в пути. При этом порядок учета нахождения в пути до места работы и обратно должен быть установлен локальным нормативным актом работодателя (например, Правилами внутреннего трудового распорядка) по согласованию с рабочим профсоюзом (либо другим представительным органом работников при его наличии).

В табеле учета рабочего времени в дни, когда сотрудник с его согласия дежурил на дому, фактически отработанное время необходимо отражать по вышеуказанным правилам. Например, если в определенный день продолжительность дежурства на дому медицинского работника составила четыре часа, и он не выезжал по вызову для оказания квалифицированной помощи, в табеле учета рабочего времени в этот день необходимо указать два часа.



Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Первичные документы, Кадровое делопроизводство

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Кадровое делопроизводство | 13:33 26 февраля 2016

Кадровое делопроизводство | 12:51 30 августа 2016

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Табель учета рабочего времени

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс



Трудовые отношения | 10:31 20 июня 2017

Кадровое делопроизводство | 10:16 7 июля 2015

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Кадровое делопроизводство | 9:37 16 февраля 2016

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Кадровое делопроизводство | 15:51 18 августа 2016

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

У Росинтербанка отозвана лицензия

Росинтербанк лишился лицензии Банк России отозвал 19 сентября 2016 года лицензию на осуществление банковских операций у банка из ТОП-100 российских банков – АО КБ «Росинтербанк», сообщает пресс-служба ЦБ РФ. Напомним, что буквально на прошлой неделе в банке начала работать временная администрация для выявления финансового состояния банка.

У предприятий не будут изымать жесткие диски в интересах следствия

У предприятий не будут изымать жесткие диски в интересах следствия В ходе совещания по вопросам реализации крупных инвестиционных проектов в Дальневосточном федеральном округе Владимир Путин дал поручение прекратить изъятие в интересах следствия жестких дисков с рабочих компьютеров и серверов организаций, а также исключить применение других мер, приводящих к приостановлению деятельности предприятий.

У московских налоговиков изменились номера телефонов

У московских налоговиков изменились номера телефонов С 1 июля 2013 года изменяются телефонные номера, закрепленные за Управлением ФНС России по г. Москве и за подведомственными УФНС инспекциями, сообщает пресс-служба ФНС России.

У Интеркоммерца все-таки отозвали лицензию

У Интеркоммерца все-таки отозвали лицензию Приказом Банка России от 8 февраля 2016 г. № ОД-400 отозвана лицензия на осуществление банковских операций у КБ «ИНТЕРКОММЕРЦ», сообщает пресс-служба ]]> Центробанка ]]> . Как сообщалось 29 января 2016 года, в КБ «ИНТЕРКОММЕРЦ» была введена временная администрация для обследования финансового состояния банка.

У иностранцев будут брать отпечатки пальцев

У иностранцев будут брать отпечатки пальцев Указом Президента РФ от 24 ноября 2014 г. №735 с 10 декабря 2014 года вводится сбор биометрических персональных данных , а попросту отпечатков пальцев иностранцев и лиц без гражданства при оформлении виз для въезда в Россию или для транзитного проезда через территорию нашей страны.

У двух банков отозваны лицензии

У двух банков отозваны лицензии Центробанк 28 марта 2016 года отозвал лицензии на осуществление банковских операций у КБ «Мосводоканалбанк» (рег. № 2863, г. Москва) и АО «Смартбанк» (рег.

У 46 вузов отозваны лицензии

У 46 вузов отозваны лицензии С начала 2015 года Рособрнадзор исключил из реестра лицензий образовательных организаций 46 вузов и филиалов, говорится в сообщении Рособрнадзора.

У «Газстройбанка» отозвана лицензия

У «Газстройбанка» отозвана лицензия Центробанк отозвал лицензию на осуществление банковских операций у московского «Газстройбанка», сообщает пресс-служба Банка России.

Тюрьма не освобождает от уплаты взносов

Тюрьма не освобождает от уплаты взносов Гражданин был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 2009 по 2016 год. В связи с неисполнением обязанности по уплате обязательных платежей в ПФР, Управление вынесло в отношении ИП соответствующие требования об уплате задолженности.

Тысячи нарушений прав предпринимателей фиксируют прокуроры

Тысячи нарушений прав предпринимателей фиксируют прокуроры С начала 2017 года органами прокуратуры в Приволжском федеральном округе выявлено около 15 тысяч нарушений законодательства сфере защиты прав субъектов предпринимательской деятельности, сообщает пресс-служба Генеральной прокуратуры РФ. По итогам контрольных мероприятий к дисциплинарной и административной ответственности было привлечено более 1,6 тысяч виновных должностных лиц.

ТТН и ТН: в чем разница

ТТН и ТН – в чем разница Оформление купли-продажи продукции в обязательном порядке сопровождается составлением накладных – ТТН или ТН (то есть товарно-транспортной или просто транспортной накладной). Эти сопроводительные документы имеют ряд особенностей.

Трудоустройство несовершеннолетних

Труд несовершеннолетних Приоритетной задачей государства в рамках множества программ воспитания молодежи стало привлечение несовершеннолетних к труду. Речь идет о трудоустройстве молодежи в каникулярный период на предприятия в различных сферах деятельности.

Трудовым мигрантам станет сложнее получить работу водителя

Трудовым мигрантам станет сложнее получить работу водителя Врио мэра Москвы Сергей Собянин после крупного ДТП под Подольском предложил высылать из России трудовых мигрантов, нарушающих Правила дорожного движения.

Трудовым мигрантам прописали правила работы

Трудовым мигрантам прописали правила работы Совет Федерации одобрил закон, согласно которому с будущего года работодатели будут обязаны уплачивать страховые взносы в размере 1,8% в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу указанных иностранных граждан или лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ. Подробнее мы писали об этом вчера.

Трудовые мигранты теперь могут продлить патент в Личном кабинете

Трудовые мигранты теперь могут продлить патент в Личном кабинете На сайте многофункционального миграционного центра Москвы начал работать Личный кабинет трудового мигранта, сообщает пресс-служба департамента экономической политики и развития города Москвы.

Трудовые книжки микропредприятиям решили оставить

Трудовые книжки микропредприятиям решили оставить Госдума приняла в третьем чтении законопроект №1050405-6, которым внесены изменения в Трудовой кодекс, касающиеся регулирования трудовых отношений работников, которые трудится в микропредприятиях.

Трудовой кодекс: испытательный срок

ТК: испытательный срок При приеме на работу нового сотрудника компания-работодатель как правило оговаривает с ним испытательный срок. ТК РФ, впрочем, такого понятия не предусматривает, предлагая вместо него описываемое в статье 70 испытание при приеме на работу.

Трудовой кодекс: вредные условия труда

Профессии с вредными условиями труда Вредными условиями труда признаются условия труда, при которых на трудящихся оказывают воздействие несущие вред производственные факторы, опасные или потенциально опасные для здоровья.

Трудовой договор

трудовой договор Проверки | 10:05 24 января 2018 Проверки | 14:38 18 декабря 2017 Иностранные работники | 12:11 31 августа 2017 Прием на работу Трудовые о

Трудовой договор с генеральным директором ООО: образец

Трудовой договор с гендиректором ООО: образец Генеральный директор руководит всей деятельностью организации, принимает и утверждает решения и действует от имени компании.

Трудовой договор по совместительству: образец-2018

Договор по совместительству Работник может трудиться не на одной регулярной оплачиваемой работе, а найти себе еще какой-то приработок. Вторая работа будет являться работой по совместительству.

Трудовое законодательство скорректируют в целях защиты прав сезонных работников

Трудовое законодательство скорректируют в целях защиты прав сезонных работников Минтруд разработал законопроект, предлагающий создание механизма обеспечения прав сезонных работников при их переезде к месту выполнения работ и обратно.

Трудовая книжка старого образца

Трудовая книжка нового образца Трудовая книжка – один из основных документов каждого работающего гражданина нашей страны. В этой небольшой брошюре хранится самая важная информация о трудовой деятельности человека за всю его жизнь.

Трудовая деятельность, даже при неполном графике, лишает работника пособия по уходу за ребенком

Трудовая деятельность, даже при неполном графике, лишает работника пособия по уходу за ребенком В ходе выездной проверки организации отделение ФСС пришло к выводу, что выплачиваемое застрахованному лицу пособие по уходу за ребенком произведено с нарушением требований законодательства.