Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Учет рабочего времени при дежурстве на дому

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Дежурство на дому – это не работа из дома, как многие ошибочно полагают, а нахождение сотрудника дома в ожидании вызова на работу. Некоторые работодатели теряются – как при дежурстве на дому вести учет рабочего времени? Считать ли это работой в выходной день или не учитывать вовсе – ведь в некоторых случаях работник может быть и не вызван на работу?

Такой режим безусловно предполагает особенности учета рабочего времени — он засчитывается в общую длительность рабочего времени по установленным правилам и не считается работой в выходной или праздничный день. Согласно мнению Минтруда России, режим работы в виде дежурства на дому должен быть установлен только в ситуациях, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами. При этом учет рабочего времени, а также оплату этого времени нужно организовать в порядке, который указан в данных нормативных правовых актах.

Вызывать работника на работу в выходные и праздничные дни работодатель имеет право в следующих случаях:

  • при возникновении чрезвычайных ситуаций – то есть работник вызывается на работу для предотвращения катастрофы, для устранения последствий стихийных катастроф и бедствий, в неотложном случае;
  • если деятельность работодателя подразумевает работу в выходные дни. Например, если выполняются работы по обслуживанию населения, неотложные незапланированные заранее ремонтные работы и т.д. В данном случае письменное согласие для дежурства работника не требуется.
  • в случае возникновения каких-либо непредвиденных ситуаций, от которых зависит деятельность организации. Обратите внимание, в этом случае вам понадобится получить письменное согласие работника.



Однако стоит учитывать, что на работу в выходные дни нельзя вызывать беременных женщин и несовершеннолетних (исключением являются трудящиеся, принадлежащие к творческим профессиям и спортсмены).

Стоит обратить внимание, что согласно трудовому законодательству место и режим работы работника закрепляются в трудовом договоре с ним. Если в данный день работник не должен работать и день является для него днем отдыха, свободным от работы, то оплата труда сотрудника при работе в такие дни не должна быть менее двойного размера оплаты (статья 153 ТК РФ). Кроме повышенной оплаты работы вы можете предложить работнику взять дополнительный день отдыха в удобное для него время.

Дежурство на дому по Трудовому кодексу

Давайте разберемся с учетом рабочего времени на примере медицинских работников, для которых дежурство на дому и гибкий график работы – почти рядовая ситуация. Согласно ч. 4-5 ст. 350 Трудового кодекса РФ медицинским работникам, трудящимся в медицинских организациях, может устанавливаться дежурство на дому (с их согласия). Для работников, которым устанавливается дежурство, используют суммированный учет рабочего времени.

  • времени, которое сотрудник находится дома, ожидая вызов на работу;
  • времени, которое сотрудник потратит на оказание медицинской помощи;
  • времени, в течение которого сотрудник будет добираться от дома непосредственно до места работы (в случае медицинских работников — места оказания помощи), а также времени, затраченного на обратную дорогу.


При учете времени, фактически отработанного медицинским работником, время, которое он дежурит дома, учитывается и оплачивается в размере 1/2 часа рабочего времени за каждый час дежурства. При этом график дежурства на дому в учетном периоде должен быть скорректирован и распределен между работниками таким образом, чтобы общая длительность рабочего времени работника с учетом времени, которое он дежурил на дому, не была больше нормы его рабочего времени за соответствующий период.

Если дежурящего на дому медработника все-таки вызывают на работу, время на оказание медицинской помощи и время, которое сотрудник добирается до места работы, а также время, потраченное на обратную дорогу, должно быть учтено в размере часа рабочего времени за каждый час оказания помощи и нахождения в пути. При этом порядок учета нахождения в пути до места работы и обратно должен быть установлен локальным нормативным актом работодателя (например, Правилами внутреннего трудового распорядка) по согласованию с рабочим профсоюзом (либо другим представительным органом работников при его наличии).

В табеле учета рабочего времени в дни, когда сотрудник с его согласия дежурил на дому, фактически отработанное время необходимо отражать по вышеуказанным правилам. Например, если в определенный день продолжительность дежурства на дому медицинского работника составила четыре часа, и он не выезжал по вызову для оказания квалифицированной помощи, в табеле учета рабочего времени в этот день необходимо указать два часа.



Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Первичные документы, Кадровое делопроизводство

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Кадровое делопроизводство | 13:33 26 февраля 2016

Кадровое делопроизводство | 12:51 30 августа 2016

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Табель учета рабочего времени

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс



Трудовые отношения | 10:31 20 июня 2017

Кадровое делопроизводство | 10:16 7 июля 2015

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Кадровое делопроизводство | 9:37 16 февраля 2016

Дежурство на дому, учет рабочего времени при дежурстве на дому, трудовой кодекс

Кадровое делопроизводство | 15:51 18 августа 2016

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

НЗП, незавершенное производство

Незавершенное производство: счет Производство продукта – процесс, укладывающийся в различные временные отрезки. Для одних видов продукции производственный цикл недолог, для других же занимает весьма значительное время.

Нехватка детских садов

Нехватка детских садов 4 марта ]]> информационное агентство «Росбалт» ]]> провело встречу представителей сферы дошкольного образования для обсуждения проблемы дефицита мест в детских садах.

Нефтяные компании подписали соглашение с госслужбами для стабилизации рынка нефтепродуктов

Нефтяные компании подписали соглашение с госслужбами для стабилизации рынка нефтепродуктов ФАС России, Ростехнадзор, Росстандарт и 12 нефтяных компаний, в том числе «Лукойл», «Газпром» и «ТНК-BP», 8 июля подписали соглашение, направленное на улучшение ситуации на нефтяном рынке, - сообщила вчера пресс-служба ФАС.

Нефинансовые активы

Что такое – нефинансовые активы? Собственное имущество предприятия, приносящее реальную или потенциальную экономическую прибыль за определенный временной промежуток в процессе эксплуатации и/или хранения – это нефинансовые активы.

Неустойка

Неустойка Вопросы взимания и установления Можно ли в качестве неустойки взыскать не деньги, а имущество? Можно ли взыскать неустойку за неуплату неустойки по обязательству? Какие разъяснения о возможности снижения размера неустойки подготовил ВАС РФ? Одним из самых распространенных способов обеспечения исполнения обязательств и одновременно мерой ответственности является неустойка.

Неуплата страховых взносов

Неуплата страховых взносов Изменения в законодательстве Когда недоимка по взносам может быть списана с расчетного счета ИП? Какие штрафы установлены за непредставление сведений и документов по требованию фонда? Исходя из какой суммы определяется штраф за непредставление расчета по взносам? Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. № 379-ФЗ скорректировал не только тарифы взносов на обязательное социальное страхование.

Неточное оформление документов – не основание для отказа в возмещении пособия ФСС

Неточное оформление документов – не основание для отказа в возмещении пособия ФСС ООО обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения ФСС о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Несколько павильонов в одном здании

Несколько павильонов в одном здании. Как вмененщику определять физический показатель? Если индивидуальный предприниматель осуществляет розничную торговлю в нескольких павильонах в одном торговом центре, то для определения величины физического показателя при расчете суммы ЕНВД ему прежде всего следует руководствоваться инвентаризационными документами на каждый объект, - разъясняет Минфин России в письме от 31 мая 2011 г. № 03-11-11/143.

Несколько вузов лишили аккредитации

Несколько вузов лишили аккредитации Пресс-служба Рособрнадзора сообщила о полном приостановлении лицензий на госакрредитацию программ высшего образования ряда вузов с 29 июля по 4 августа 2016 года.

Несвоевременное представление формы о численности работников грозит штрафом

Несвоевременное представление формы о численности работников грозит штрафом В соответствии с п. 3 ст. 80 НК РФ, организации и индивидуальные предприниматели обязаны предоставлять сведения о среднесписочной численности работников не позднее 20-го января за предшествующий год, и не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем создания (реорганизации) компании.

Несвоевременная уплата страховых взносов

Штраф за неуплату страховых взносов Переход полномочий по контролю за страховыми взносами к ФНС отразился в 2017 году и на штрафах, применяемых к страхователям за неуплату страхвзносов.

Нераспределенная прибыль, непокрытый убыток

Учет нераспределенной прибыли Нераспределенная прибыль (убыток) отчетного года – это важный показатель, свидетельствующий о продуктивности работы компании. Нераспределенной считают часть прибыли, оставшуюся в ведении компании после проведения платежей и пока не направленную ни на развитие мощностей, ни на выплату дивидендов.

Нераспределенная прибыль прошлых лет

Как использовать нераспределенную прибыль прошлых лет Как использовать нераспределенную прибыль прошлых лет Ежегодно при заполнении отчетных форм подбиваются итоги по всем счетам учета.

Нераспределенная прибыль в балансе — это что

Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) в балансе Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) в балансе Непокрытый убыток или нераспределенная прибыль в балансе – это показатель, демонстрирующий результаты работы компании за весь период ее существования.

Неработающих граждан предлагается исключить из системы ОМС

Неработающих граждан предлагается исключить из системы ОМС В Госдуму поступил законопроект № 787807-6, которым предлагается исключить не работающее население из системы обязательного медицинского страхования.

Непрофильные активы

Продажа непрофильных активов Непрофильные активы напрямую не связаны с основными видами деятельности предприятия, но числятся на его балансе в собственности. Законодательство РФ не содержит точного определения профильных или непрофильных ресурсов, тем не менее существуют различные Методические указания, на которые можно ориентироваться.

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию

Непрерывность стажа при увольнении по собственному желанию Непрерывность стажа при увольнении по собственному желанию Каждый работающий человек рано или поздно прекращает трудовые отношения с работодателем.

Непредставление сведений о прекращении участия в иностранной компании не наказывается

Непредставление сведений о прекращении участия в иностранной компании не наказывается В случае прекращения участия налогоплательщика в иностранных организациях ответственность за непредставление в налоговый орган уведомления о прекращении такого участия по пункту 2 статьи 129.6 НК РФ не наступает.

Непредставление расчетных листков в рамках проверки ФСС не влечет штраф

Непредставление расчетных листков в рамках проверки ФСС не влечет штраф ФСС провел выездную проверку учреждения, в ходе которой затребовал документы, в том числе расчетные листки за три года.

Непредставление документов, не влияющих на возможность проведения проверки, не влечет штраф

Непредставление документов, не влияющих на возможность проведения проверки, не влечет штраф Верховный суд принял решение по делу А51-18235/2016, о котором мы писали ранее.

Непредставление документов для налоговой проверки влечет применение расчетного метода

Непредставление документов для налоговой проверки влечет применение расчетного метода ИФНС провела выездную налоговую проверку общества, по итогам которой доначислила ему налог на прибыль, НДС, пени и штраф.

Непредставление «нулевой» декларации в срок грозит штрафом

Непредставление «нулевой» декларации в срок грозит штрафом Даже если по итогам налогового периода доходы отсутствуют, налогоплательщик обязан представить декларацию – в данном случае «нулевую». Это требование установлено п. 7 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 17 марта 2003 г. № 71. За просрочку сдачи налоговой декларации грозит штраф, минимальная сумма которого составляет 1000 руб.

Неполный адрес стал поводом для отказа в госрегистрации юрлица

Неполный адрес стал поводом для отказа в госрегистрации юрлица Гражданин обратился в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения ИФНС об отказе в госрегистрации и признании законным права на регистрацию юридического лица в нежилом помещении, принадлежащем ему на праве собственности.

Неполное рабочее время

Неполное рабочее время Установление режима неполного рабочего времени может понадобиться не только самому коммерсанту для сохранения бизнеса или его расширения, когда изменение производства освобождает часть персонала.