Ликвидация предприятия порядок действий увольнения сотрудников

Увольнение при ликвидации предприятия

Ликвидация предприятия порядок действий увольнения сотрудников

Если осуществляется ликвидация предприятия, порядок действий увольнения сотрудников соблюдается строго в соответствии с установленными законодательными требованиями. Какими правами в этой ситуации обладают работники компании? Каким образом оформляется расторжение трудовых договоров? Разберемся подробнее во всех кадровых особенностях.

Увольнение при ликвидации предприятия – правовые аспекты

Увольнение работника в связи с ликвидацией организации является одним из вариантов расторжения заключенных трудовых договоров по инициативе работодателя согласно ч. 1 стат. 81 ТК РФ. При этом, поскольку хозяйствующий субъект полностью прекращает свою деятельность и исключается на государственном уровне из Единого Реестра, под безусловное увольнение попадает абсолютно весь персонал, включая беременных женщин; лиц, находящихся на больничном или в отпуске, декретниц.

Обратите внимание! Правомерным признается такое увольнение при ликвидации предприятия, когда процедура закрытия бизнеса полностью завершена. Если же трудовые договора были расторгнуты, но ликвидация не закончена, работники вправе обратиться в суд за восстановлением на прежних должностях.

Когда проводится ликвидация предприятия, порядок действий увольнения сотрудников должен включать все обязательные этапы. Соблюдать установленный регламент необходимо во избежание возникновения непредвиденных ситуаций, включая судебные разбирательства с персоналом.



Увольнение в связи с ликвидацией предприятия – основные этапы:

  1. За 3 мес. до начала сокращения персонала – производится письменное уведомление Службы занятости по типовой или самостоятельно разработанной компанией форме.
  2. За 2-3 мес. – осуществляется уведомление профсоюза предприятия при его наличии.
  3. За 2 мес. – согласно стат. 180 ТК проводится уведомление персонала под роспись: без этого действия увольнение при ликвидации организации считается незаконным. Документ не имеет унифицированной формы, но обязательно должен содержать причину увольнения и точную дату, гарантии по ТК или согласно ЛНА организации. Специалисты, работающие по срочным договорам, уведомляются за 3 дня (как минимум) до даты увольнения. Сезонным работникам оповещения вручаются минимально за 7 дн.
  4. Издание приказов на увольнение сотрудников при ликвидации предприятия – по форме Т-8 при индивидуальном оформлении или по форме Т-8а при групповом. Ознакомление персонала выполняется под роспись, составление заявлений не требуется.
  5. Внесение записей о стаже в трудовые книжки и выдача бланков сотрудникам – когда проводится ликвидация организации, увольнение сотрудников осуществляется на основании ч. 1 стат. 81 ТК.
  6. Расчет по всем причитающимся выплатам.

Увольнение в связи с ликвидацией организации – выплаты

При увольнении по ликвидации предприятия выплаты производятся в последний день работы сотрудников (стат. 140 ТК). Полный расчет включает в себя следующие суммы:



  • Основная зарплата в соответствии с условиями трудового договора.
  • Долги по зарплате при их наличии.
  • Денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска – как основного, так и дополнительного.
  • Выходное пособие в размере среднемесячной величины зарплаты – платится работодателем в течение 2 последующих месяцев, а при обращении работника в Службу занятости (в 2-недельный срок с момента увольнения) пособие выдается еще 1 мес. при условии, что специалист пока не трудоустроен.

Обратите внимание! Выплаты при увольнении по ликвидации предприятия перечисляются на карту или выдаются наличными средствами.

В ИП, как и при ликвидации предприятия, сотрудники увольняются и выплачивают им те же предусмотренные трудовым законодательством РФ гарантии и компенсации. Индивидуальный предприниматель в общепринятом порядке уведомляет Службу занятости, профсоюзы и персонал, издает приказы и выполняет записи в трудовых книжках. Процедура не имеет каких-либо отличий и проводится всеми ИП, имеющими трудовые взаимоотношения с наемными работниками.

11:00 11 апреля 2011

Ликвидация предприятия порядок действий увольнения сотрудников

Ликвидация предприятия порядок действий увольнения сотрудников



Ликвидация предприятия порядок действий увольнения сотрудников

Ликвидация предприятия порядок действий увольнения сотрудников

Ликвидация предприятия порядок действий увольнения сотрудников

Регистрация налогоплательщиков | 12:49 18 апреля 2017

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Расчет лимита кассы

Лимит остатка кассы Некоторые направления коммерческой деятельности, в зависимости от их специфики, неразрывно связаны с ведением наличных расчетов с поставщиками или клиентами.

Расчет имущественного налогового вычета для участников долевого строительства

Расчет имущественного налогового вычета для участников долевого строительства Чтобы рассчитать размер имущественного налогового вычета при заключении договора участия в долевом строительстве необходимо учитывать всю цену договора.

Расчет зарплаты по окладу: формула

Как рассчитать зарплату по окладу Большинство трудовых договоров, заключаемых между работником и работодателем, предполагают окладную систему оплаты труда, то есть выплату определенной фиксированной суммы за отработанный месяц.

Расчет заработной платы работников: пример

Формула расчета зарплаты Порядок выплаты денежного вознаграждения за труд регулируется российским законодательством. Расскажем в статье, как рассчитать зарплату и о том, какая формула расчета зарплаты используется в зависимости от типа системы выплаты вознаграждений сотрудникам.

Расчет доли прибыли по обособленному подразделению: пример

Как рассчитать долю прибыли обособленного подразделения Как рассчитать долю прибыли обособленного подразделения Если у организации есть обособленное подразделение (ОП), и при этом она является налогоплательщиком в рамках общей системы налогообложения, то основной ее налог – налог на прибыль она должна будет рассчитывать с учетом ряда особенностей.

Расчет декретных в 2018 году

Как рассчитать декретные в 2018 году, пример Официально оформленные трудовые отношения гарантируют, что в случае рождения ребенка сотрудница имеет право на ряд пособий.

Расчет госпошлины

Расчет государственной пошлины Иногда в жизни компании или простого обывателя актуальным становится вопрос величины госпошлины для разрешения в судебном порядке того или иного дела.

Расчет выходного пособия при сокращении штата-2018

Как рассчитать выходное пособие при сокращении В соответствии с нормами трудового законодательства РФ расчет пособия при увольнении по сокращению штата полагается всем сотрудникам, с которыми расторгается трудовой договор.

Расчет больничного листа в 2018 году

Пример расчета больничного листа в 2018 году Правила расчета пособия по временной нетрудоспособности в будущем году останутся прежними. Но есть и важные изменения, влияющие на размер больничных – о них мы расскажем в этой статье, а также приведем пример расчета больничного пособия работнику.

Расчет амортизации по сумме чисел лет

Амортизация по сумме чисел лет Наряду с другими вариантами списания затрат на приобретение основных средств, в учете используется амортизация по сумме чисел лет. Этот способ относится к нелинейным и, зачастую, является наиболее выгодным для компании.

Расхождение времени на кассовом чеке с реальным более чем на 5 минут карается штрафом

Расхождение времени на кассовом чеке с реальным более чем на 5 минут карается штрафом Информационное сообщение об этом от 30 декабря 2015 г. распространила ФНС России.

Расходы, принимаемые для целей налогообложения прибыли

Расходы, уменьшающие сумму доходов от реализации Налог на прибыль – основной «доходный» налог, которые платят организации на общей системе налогообложения.

Расходы подтверждаются надлежаще оформленной первичкой

Расходы подтверждаются надлежаще оформленной первичкой Организация обратилась в Минфин с вопросом о правомерности подтверждения расходов в целях налога на прибыль документами, сформированными в системе Bloomberg.

Расходы по услугам, оказанным на утилизированном автомобиле, учесть нельзя

Расходы по услугам, оказанным на утилизированном автомобиле, учесть нельзя В 2007 году организация поставила на учет самосвал и в течение пяти лет использовала его в своей деятельности.

Расходы на электронный билет подтверждаются квитанцией и посадочным талоном

Расходы на электронный билет подтверждаются квитанцией и посадочным талоном По мнению Минфина России в письме от 23 сентября 2011 г. № 03-03-07/34, оправдательные документы, подтверждающие расходы на покупку электронного авиабилета, должны быть представлены на бумаге.

Расходы на спецодежду можно учесть в затратах

Расходы на спецодежду можно учесть в затратах Организация при налогообложении прибыли вправе учесть расходы на приобретение спецодежды, выдаваемой работникам, направленным в командировки в районы Крайнего Севера.

Расходы на снос включаются в стоимость вновь возводимого офиса

Расходы на снос включаются в стоимость вновь возводимого офиса При ликвидации нежилого помещения в процессе постройки нового объекта недвижимости, остаточная стоимость ликвидируемого имущества включается в первоначальную стоимость создаваемого объекта.

Расходы на ремонт дома, арендованного фирмой у своего же директора, учесть нельзя

Расходы на ремонт дома, арендованного фирмой у своего же директора, учесть нельзя Организация заключила со своим директором договор аренды жилого дома в целях размещения в нем аппарата управления фирмы.

Расходы на рекламные брошюры не всегда можно учесть полностью

Расходы на рекламные брошюры не всегда можно учесть полностью Затраты налогоплательщика на оплату услуг третьим лицам по размещению в каталогах торговых сетей информации о производимой им продукции, могут быть признаны в составе расходов, как на иные виды рекламы, в размере не более 1% доходов от реализации.

Расходы на программу, купленную через интернет, можно учесть

Расходы на программу, купленную через интернет, можно учесть Кодекс в состав прочих расходов относит суммы, связанные с приобретением права на использование программ для ЭВМ и баз данных по договорам с правообладателем (по лицензионным соглашениям). При продаже программных продуктов через интернет договоры на бумажном носителе, накладные или акты приема-передачи не оформляются.

Расходы на междугородные переговоры можно учесть в качестве расходов на рекламу

Расходы на междугородные переговоры можно учесть в качестве расходов на рекламу Для этого, как разъясняет ФНС России в письме от 15 июля 2011 г. № ЕД-4-3/[email protected], информация, которая распространяется по телефону, должна отвечать ряду требований.

Расходы можно подтвердить первичкой

Расходы можно подтвердить первичкой Факт подписания договора после выполнения работ не является препятствием для подтверждения налогоплательщиком расходов, учитываемых в целях налогообложения прибыли.

Рассмотреть законопроект о снижении страховых взносов планируют сегодня

Рассмотреть законопроект о снижении страховых взносов планируют сегодня Закон «о снижении страховых взносов» для индивидуальных предпринимателей будет принят до конца весенней сессии, которую Госдума завершает 5 июля.

Распределены субсидии на развитие животноводства

Распределены субсидии на развитие животноводства Распоряжением Правительства РФ от 22 февраля 2016 г. №277-р распределены субсидии на сумму 2,52 млрд руб. бюджетам 84 субъектов РФ на софинансирование расходных обязательств, связанных с возмещением части процентной ставки по краткосрочным кредитам на развитие животноводства, переработки и реализации продукции животноводства.