Минимальные декретные выплаты в 2017 году

Минимальные декретные в 2017 году

Минимальные декретные выплаты в 2017 году

Условия назначения и определения размеров декретных пособий, принятые и действующие с 2011 года, сохраняются и сегодня. Как их рассчитать, как определить минимальный размер декретных в 2017 году, расскажет настоящая публикация.

Какие выплаты полагаются по беременности и родам (БИР)

Поддерживая будущих матерей в социальном плане, законодателем разработаны и применяются такие методы поддержки, как:

Указанный список выплат соответствует их очередности в хронологическом порядке.

Из перечня выплат фиксированными и установленными законодательно являются пособия при раннем посещении врача и на рождение ребенка.

Женщины, предъявившие по месту работы заверенную справку о постановке на учет до 12 недель беременности, получают единовременную помощь в размере 613,14 руб.

Кроме того, любому из родителей выплачивается пособие при рождении малыша. Его размер с 01.02.2017 составил 16350,33 руб. Выплату можно получить по месту работы заявителя, в отделении ФСС или органе соцзащиты. Размер этих пособий не изменяется в связи с разницей в местах выплаты. Они периодически индексируются, о чем обязательно сообщается в законодательных актах.

А вот оплата листа нетрудоспособности, которым оформляют выплату декретных, производится исходя из среднедневного заработка за два полных года, предшествующих году выхода в декретный отпуск.



Нередко размер пособия рассчитывается на основе действующего МРОТ: в тех случаях, когда отчисления в ФСС производятся с заработка величиной, равной ему, ниже этого размера или рабочий стаж женщины не превышает полугода. В настоящее время и до 01.07.2017 применяется МРОТ 7500 руб., затем предполагается его повышение до 7 800 руб.

Заметим, что эта выплата актуальна лишь для работающих женщин, за которых работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС (в том числе ИП, осуществляющие отчисления в фонды в добровольном порядке). Пособие, рассчитанное на основе МРОТ, и есть минимальное пособие по БИР. Рассчитанную бухгалтером сумму декретных выплачивают единовременно в полном объеме, не разделяя на до- и послеродовые периоды.

Длительность периода нетрудоспособности по БИР зависит от особенностей родов. Обычной считается продолжительность в 140 дней, т. е. 70 дней предположительно до родов, и столько же после. Осложненные роды дают право на увеличение отпуска до 156 дней (70 дней + 86 дней послеродового периода). При диагностировании многоплодной беременности длительность декретного отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 после).

Как рассчитываются выплаты, в том числе минимальные декретные в 2017 году

Итак, базовым значением при расчете декретных является среднедневной заработок, рассчитанный из суммированных значений зарплаты за два полных предшествующих уходу в декрет года либо, если считают минимальные декретные, МРОТ, установленный на момент выдачи больничного. Порядок расчета определен ст. 14 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 и заключается в следующем:



  • декретные исчисляют умножением рассчитанного среднедневного заработка на соответствующее количество дней декрета (140, 156 или 194);
  • минимальный размер декретных – путем расчета минимального среднедневного заработка от МРОТ и умножения на число дней декретного отпуска.

Рассчитывается минимальная сумма декретных так: 7500 х 24 мес. / 730 дн. х 140 дн. = 34 520,55 руб.

При продолжительности больничного в 156 дней расчет будет таким: 7500 х 24 / 730 х 156 = 38 465, 75 руб.

А при декретном отпуске длительностью 194 дня, составит: 7500 х 24 / 730 х 194 = 47 835,62 руб.

Таким образом, минимальная сумма декретных выплат в 2017 году:

  • при отпуске 140 дней 34 520,55 руб.;
  • 156 дней – 38 465,75 руб.;
  • 194 дня – 47 835,62 руб.

Отметим, что исчисленные бухгалтерией предприятий пособия по БИР не могут быть меньше, чем указанные минимальные декретные выплаты в 2017 году. НДФЛ эти доходы не облагаются.

По окончании декретного отпуска женщина (ее муж или другие люди, имеющие отношение к ребенку) вправе оформить отпуск с выплатой ежемесячного пособия для ухода за малышом по достижении им полутора лет. Расчет этих пособий также производится на основании среднего заработка (40% от его величины умножают на 30,4 (среднее число дней в месяце)).

Полагается это пособие как работающим, так и безработным матерям или лицам, обеспечивающим уход за ребенком. С 01.02.2017 проиндексированы базовые суммы ежемесячных выплат, являющихся, по сути, минимальным лимитированным размером:



  • на первого ребенка 3065,69 руб.;
  • на второго и последующих детей – 6131,37 руб.

Выплачивать пособие ниже этих величин не вправе ни работодатель, ни ФСС. Наоборот, минимальные декретные в 2017 году и ежемесячное пособие до 1,5 лет увеличиваются, если в местности предусмотрено применение районного коэффициента. Например, в уральском регионе сумма пособия умножается на 15%, и ежемесячное пособие на первого ребенка будет равным 3525,54 руб. (3 062,69 х 1,15), а на последующих детей – 7 051,08 руб. (6 131 ,37 х 1,15).

При одновременном рождении нескольких детей минимальные размеры указанных пособий сохраняются, т. е. выплаты производятся на одного ребенка, как на первого, второго, как на последующих. Например, при рождении близнецов-двойняшек после 01.02.2017 минимальный размер пособия по уходу будет рассчитываться суммированием 3065,69 руб. и 6131,37 и составит 9197,06 руб.

Ст. 4 закона № 180-ФЗ от 22.12.2015 право выплачивать пособие на ребенка и устанавливать сроки выплат (но с поправкой «не реже раза в квартал») предоставлено регионам. Поэтому в субъектах РФ уходит определение «ежемесячное пособие», заменяясь «ежеквартальным». Однако размер пособия при этом также не может быть меньше указанных выплат.

Итак, минимальный размер декретных в 2017 году, как и пособия по уходу за малышом, базируется на МРОТ и изменяется в соответствии с периодической индексацией, проводимой законодательно.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Выплаты работнику, не принятые к зачету ФСС, облагаются взносами

Выплаты работнику, не принятые к зачету ФСС, облагаются взносами Начисленные работнику выплаты, не являющиеся страховым обеспечением, которые ФСС не принял к зачету по результатам проверки, подлежат обложению страховыми взносами.

Выплаты работникам, занятым на опасных работах, от НДФЛ не освобождаются

Выплаты работникам, занятым на опасных работах, от НДФЛ не освобождаются Минфин в письме от 19 декабря 2017 г. № 03-04-05/84718 рассмотрел вопрос о необходимости удержания НДФЛ с выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Выплаты работникам при однодневных командировках страховыми взносами не облагаются

Выплаты работникам при однодневных командировках страховыми взносами не облагаются Минфин России в письме от 2 октября 2017 г. № 03-15-06/63950 рассмотрел вопрос о начислении страховых взносов на выплаты работникам при однодневных командировках.

Выплаты работникам из ЕАЭС облагаются взносами на ОМС

Выплаты работникам из ЕАЭС облагаются взносами на ОМС На выплаты гражданину Республики Армения, временно пребывающему в РФ, начисляются страховые взносы, сообщается в письме ФНС России от 7 декабря 2017 г. № ГД-3-11/8066@. В письме разъясняется, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного соцстрахования, производимые в рамках трудовых отношений.

Выплаты работникам за плодотворную работу взносами не облагаются

Выплаты работникам за плодотворную работу взносами не облагаются ФСС по результатам проверки общества вынес решение о доначислении недоимки и пеней. Основанием для привлечения фирмы к ответственности послужил вывод фонда о том, что АО исключило из базы для начисления страховых взносов суммы выплаченных работникам премий на основании договоров дарения за плодотворную работу и в связи с юбилеем.

Выплаты при увольнении по соглашению сторон

Расчет при увольнении по соглашению сторон Практически каждый работник сталкивается с переменой места работы. При увольнении положены выплаты, установленные трудовым законодательством.

Выплаты при увольнении по соглашению сторон можно учесть в расходах

Выплаты при увольнении по соглашению сторон можно учесть в расходах ИФНС провела выездную налоговую проверку общества, по результатам которой доначислила ему налоги, в том числе налог на прибыль организаций.

Выплаты при увольнении по соглашению можно учесть в расходах

Выплаты при увольнении по соглашению можно учесть в расходах ИФНС по результатам выездной налоговой проверки пришла к выводу о занижении обществом налоговой базы по налогу на прибыль организаций, в связи с тем, что оно учитывало в составе расходов выплаты работникам в связи с расторжением трудовых договоров по соглашению сторон.

Выплаты при увольнении облагаются по доптарифам, если занятость на вредных работах – полная

Выплаты при увольнении облагаются по доптарифам, если занятость на вредных работах – полная ПФР провел проверку общества, по результатам которой доначислил ему страховые взносы, пени и штрафы.

Выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ только в определенном размере

Выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ только в определенном размере Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, предусмотренные коллективным или трудовым договором, освобождаются от обложения НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Об этом напомнил Минфин России в письме от 20 июля 2017 г. №03-04-05/46193.

Выплаты при смерти работника

Выплаты в связи со смертью работника Трудовой договор может быть расторгнут не только по желанию какой-либо из сторон, но и по причинам, независящим от работодателя или сотрудника.

Выплаты по сокращению штата работников 2017

Какие выплаты положены при сокращении работника Увольнение работников по сокращению штата работодатель проводит по своей инициативе в целях оптимизации штатных единиц и числа сотрудников в организации.

Выплаты по ОСАГО почти достигли 100 процентов сборов

Выплаты по ОСАГО почти достигли 100 процентов сборов В январе-марте 2017 года средняя выплата в ОСАГО составила 72,613 тыс. руб., что составляет рост на 21% по сравнению с январем-мартом 2016 года, когда средняя выплата составляла 59,943 тыс.

Выплаты по ОСАГО в январе 2017 превысили объем собранных премий

Выплаты по ОСАГО в январе 2017 превысили объем собранных премий Российский союз автостраховщиков подготовил предварительные сведения по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО) по итогам января 2017 года, сообщает пресс-служба РСА.

Выплаты по лицензионному договору должны быть подтверждены

Выплаты по лицензионному договору должны быть подтверждены Расходы в виде платежей по лицензионному договору на предоставление права использования результата интеллектуальной деятельности можно учесть в расходах в целях налогообложения прибыли организации, если они документально подтверждены и произведены при осуществлении деятельности, направленной на получение дохода, пояснил Минфин России в письме от 14 ноября 2016 г. № 03-03-06/1/66442.

Выплаты по договорам аренды с физлицами в РСВ не отражаются

Выплаты по договорам аренды с физлицами в РСВ не отражаются Выплаты по договорам аренды транспортного средства с работниками организации и сторонними физлицами не отражаются в расчете по страховым взносам.

Выплаты персоналу, Page 5

Выплаты персоналу Выплаты персоналу | 12:13 1 марта 2017 Выплаты персоналу | 17:15 6 февраля 2017 Выплаты персоналу | 14:14 25 января 2017 Выплаты персоналу | 14:23

Выплаты на ребенка, выплачиваемое до алиментного соглашения, облагается НДФЛ

Выплаты на ребенка, выплачиваемое до алиментного соглашения, облагается НДФЛ Выплаты на содержание ребенка, осуществляемые до заключения соглашения об уплате алиментов, либо до решения суда об их взыскании, алиментами не признаются, и подлежат обложению НДФЛ.

Выплаты ИП – клиентам Пробизнесбанка начнутся завтра

Выплаты ИП – клиентам Пробизнесбанка начнутся завтра Выплаты страхового возмещения индивидуальным предпринимателям – клиентам Пробизнесбанка начнутся завтра, 26 августа 2015 года, говорится в сообщении Агентства по страхованию вкладов (АСВ). Прием заявлений и выплату возмещения вкладчикам, которые на день наступления страхового случая имели счета (вклады), открытые для предпринимательской деятельности, будет осуществлять АО «Россельхозбанк». Страховое возмещение выплачивается вкладчику в размере 100% от суммы всех его счетов в Пробизнесбанке, но не более 1,4 млн руб.

Выплаты иностранцам, трудящимся за границей, в РСВ не включаются

Выплаты иностранцам, трудящимся за границей, в РСВ не включаются ФНС России в письме от 24 ноября 2017 г. № ГД-4-11/23830@ дала разъяснения относительно уплаты страховых взносах с выплат и вознаграждений иностранным гражданам и лицам без гражданства, работающим за пределами РФ, и заполнении расчета по ним.

Выплаты ВКС страховыми взносами не облагаются

Выплаты ВКС страховыми взносами не облагаются Временно пребывающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства – высококвалифицированные специалисты не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Выплаты ветеранам боевых действий освободят от НДФЛ

Выплаты ветеранам боевых действий освободят от НДФЛ На рассмотрение в Госдуме находится законопроект о дополнении статьи 217 НК РФ новой льготой по НДФЛ. В частности, предложено освободить от обложения налогом на доходы физических лиц ежемесячных денежных выплат, производимых ветеранам боевых действий в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах». В пояснительной записке к документу указано, что Постановлением Конституционного суда РФ от 13 апреля 2016 г. № 11-П положения статьи 217 НК РФ признаны не соответствующими Конституции в той части, в какой они в силу своей неопределенности допускают обложение НДФЛ ежемесячной денежной выплаты, установленной для ветеранов боевых действий.

Выплаты беременным неработающим женщинам — 2017

Декретные неработающим Социальные гарантии государства включают в себя поддержку семей с детьми, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Вкладчики Крыма и Севастополя получат компенсационные выплаты при проблемах в банках

Вкладчики Крыма и Севастополя получат компенсационные выплаты при проблемах в банках Для защиты интересов вкладчиков Крыма и Севастополя, Агентством по страхованию вкладов (АСВ) будет создана автономная некоммерческая организация «Фонд защиты вкладчиков». Этот фонд будет заниматься компенсационными выплатами вкладчикам Крыма путем приобретения их прав по вкладам.