Выплаты при смерти работника

Выплаты в связи со смертью работника

Выплаты при смерти работника

Трудовой договор может быть расторгнут не только по желанию какой-либо из сторон, но и по причинам, независящим от работодателя или сотрудника. Одной из таких причин является смерть сотрудника.

Трудовой договор по причине смерти сотрудника может быть расторгнут только после получения достоверных сведений о смерти человека. Документом, на основании которого работодатель может расторгнуть трудовой договор по причине смерти работника, является свидетельство о смерти или в отдельных случаях решение суда. Как только работодатель получил документы о смерти работника, он может начинать процедуру увольнения работника.

Согласно трудовому законодательству, деньги, которые должны быть выплачены работнику в связи с расторжением трудового договора, должны быть выданы его близким родственникам. Кто из близких родственников может претендовать на получение выплат при смерти работника?

  • муж или жена умершего;
  • родители или усыновители;
  • дети, в том числе приемные.

Чтобы получить денежные выплаты, родственники сотрудника должны предоставить определенный комплект документов:

  • копию свидетельства о смерти родственника (в некоторых случаях это может быть решение суда);
  • письменное заявление о выплате денег, причитающихся работнику;
  • документ, подтверждающий личность родственника;
  • документ, подтверждающий степень родства с умершим работником обратившегося (это может быть, например, свидетельство о браке или свидетельство о рождении).



После того, как все необходимые документы от родственников оказались у работодателя, он должен выплатить денежные средства в течение недели.

Выплаты, которые полагаются родным при смерти работника

К выплатам, которые в связи со смертью работника нужно выдать родственникам умершего работника, относятся:

  • заработная плата, которую работник не успел получить ко дню прекращения трудового договора;
  • компенсация за «неотгулянные» отпуска;
  • пособия, которые работник не успел получить ко дню смерти (например, в случае болезни – пособие по временной нетрудоспособности);
  • иные денежные средства, которые не являются заработной платой, но полагаются работнику согласно трудовому договору (например, премиальные, компенсации и т.д.).

Кроме выплат, которые причитаются сотруднику при расторжении трудового договора, родственникам умершего могут полагаться и другие выплаты в связи со смертью работника.

Одной из таких денежных выплат является социальное пособие на погребение, если родственники или супруг похоронили умершего за свои личные средства и обратились к работодателю с просьбой о выплате пособия, оформленной письменно — заявлением. Обратиться за пособием необходимо не позднее полугода с даты смерти человека.

Работодатель выплачивает пособие на погребение жене/мужу или родственникам, которые несут расходы по погребению умершего работника. Базовый размер пособия на погребение составляет 4000 руб. Ежегодно данная сумма индексируется, однако с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года индексация пособий исходя из прогнозируемого уровня инфляции временно приостановлена. С 1 февраля 2017 года предусмотрена индексация пособий исходя из индекса роста потребительских цен за 2016 год, равного величине 1,054.



Таким образом, размер пособия составляет:

  • в 2016 году и в январе 2017 года – 5277,28 руб.;
  • с 1 февраля 2017 года – 5562,25 руб. (5277,28 руб. × 1,054).

Кроме того, в районе, где выплачивается пособие, может быть установлен районный коэффициент. В таком случае коэффициент необходимо применить к сумме выплаты. Некоторых работодателей ставит в тупик вопрос – в каком размере выплачивать пособие родственникам? В размере, действующем на дату, когда они обратились за пособием или на дату смерти работника? Пособие на погребение выплачивается в размере, который установлен на дату наступления смерти работника.

Кроме того, в трудовом договоре или любом другом внутреннем документе работодателя может быть предусмотрена обязанность работодателя выплатить пособие на погребение из собственных средств в размере, который может быть значительно больше пособия, установленного законодательством.

Однако работодателю необходимо иметь ввиду: данные выплаты являются видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и предоставляются гражданам РФ и иностранным гражданам, которые временно или постоянно живут на территории России.

Кроме того, члену семьи работника может быть оказана материальная помощь. Такая выплата в связи со смертью сотрудника может быть предусмотрена в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте работодателя, кроме того решение о выплате помощи семье работника может лично принять руководитель организации.



Образец заявления о выплате при смерти сотрудника денежных сумм:

от Павловой Ирины Александровны

На основании ст. 141 Трудового кодекса РФ прошу выдать мне зарплату и другие выплаты, которые положены моему супругу Павлову Валентину Ивановичу, не полученные им ко дню смерти.

1. Копия свидетельства о смерти Павлова В.И. серия VI-МЮ № 639814 от 11.01.2017

2. Копия паспорта Павловой И.А.

3. Копия свидетельства о браке

12.03.2017 ________________ И.А. Павлова

Выплаты при смерти работника

Выплаты персоналу | 11:19 26 мая 2017

Выплаты при смерти работника

Кадровое делопроизводство | 13:10 12 ноября 2015

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ только в определенном размере

Выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ только в определенном размере Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, предусмотренные коллективным или трудовым договором, освобождаются от обложения НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Об этом напомнил Минфин России в письме от 20 июля 2017 г. №03-04-05/46193.

Выплаты по сокращению штата работников 2017

Какие выплаты положены при сокращении работника Увольнение работников по сокращению штата работодатель проводит по своей инициативе в целях оптимизации штатных единиц и числа сотрудников в организации.

Выплаты по ОСАГО почти достигли 100 процентов сборов

Выплаты по ОСАГО почти достигли 100 процентов сборов В январе-марте 2017 года средняя выплата в ОСАГО составила 72,613 тыс. руб., что составляет рост на 21% по сравнению с январем-мартом 2016 года, когда средняя выплата составляла 59,943 тыс.

Выплаты по ОСАГО в январе 2017 превысили объем собранных премий

Выплаты по ОСАГО в январе 2017 превысили объем собранных премий Российский союз автостраховщиков подготовил предварительные сведения по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО) по итогам января 2017 года, сообщает пресс-служба РСА.

Выплаты по лицензионному договору должны быть подтверждены

Выплаты по лицензионному договору должны быть подтверждены Расходы в виде платежей по лицензионному договору на предоставление права использования результата интеллектуальной деятельности можно учесть в расходах в целях налогообложения прибыли организации, если они документально подтверждены и произведены при осуществлении деятельности, направленной на получение дохода, пояснил Минфин России в письме от 14 ноября 2016 г. № 03-03-06/1/66442.

Выплаты по договорам аренды с физлицами в РСВ не отражаются

Выплаты по договорам аренды с физлицами в РСВ не отражаются Выплаты по договорам аренды транспортного средства с работниками организации и сторонними физлицами не отражаются в расчете по страховым взносам.

Выплаты персоналу, Page 5

Выплаты персоналу Выплаты персоналу | 12:13 1 марта 2017 Выплаты персоналу | 17:15 6 февраля 2017 Выплаты персоналу | 14:14 25 января 2017 Выплаты персоналу | 14:23

Выплаты на ребенка, выплачиваемое до алиментного соглашения, облагается НДФЛ

Выплаты на ребенка, выплачиваемое до алиментного соглашения, облагается НДФЛ Выплаты на содержание ребенка, осуществляемые до заключения соглашения об уплате алиментов, либо до решения суда об их взыскании, алиментами не признаются, и подлежат обложению НДФЛ.

Выплаты ИП – клиентам Пробизнесбанка начнутся завтра

Выплаты ИП – клиентам Пробизнесбанка начнутся завтра Выплаты страхового возмещения индивидуальным предпринимателям – клиентам Пробизнесбанка начнутся завтра, 26 августа 2015 года, говорится в сообщении Агентства по страхованию вкладов (АСВ). Прием заявлений и выплату возмещения вкладчикам, которые на день наступления страхового случая имели счета (вклады), открытые для предпринимательской деятельности, будет осуществлять АО «Россельхозбанк». Страховое возмещение выплачивается вкладчику в размере 100% от суммы всех его счетов в Пробизнесбанке, но не более 1,4 млн руб.

Выплаты иностранцам, трудящимся за границей, в РСВ не включаются

Выплаты иностранцам, трудящимся за границей, в РСВ не включаются ФНС России в письме от 24 ноября 2017 г. № ГД-4-11/23830@ дала разъяснения относительно уплаты страховых взносах с выплат и вознаграждений иностранным гражданам и лицам без гражданства, работающим за пределами РФ, и заполнении расчета по ним.

Выплаты ВКС страховыми взносами не облагаются

Выплаты ВКС страховыми взносами не облагаются Временно пребывающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства – высококвалифицированные специалисты не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Выплаты ветеранам боевых действий освободят от НДФЛ

Выплаты ветеранам боевых действий освободят от НДФЛ На рассмотрение в Госдуме находится законопроект о дополнении статьи 217 НК РФ новой льготой по НДФЛ. В частности, предложено освободить от обложения налогом на доходы физических лиц ежемесячных денежных выплат, производимых ветеранам боевых действий в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах». В пояснительной записке к документу указано, что Постановлением Конституционного суда РФ от 13 апреля 2016 г. № 11-П положения статьи 217 НК РФ признаны не соответствующими Конституции в той части, в какой они в силу своей неопределенности допускают обложение НДФЛ ежемесячной денежной выплаты, установленной для ветеранов боевых действий.

Выплаты беременным неработающим женщинам — 2017

Декретные неработающим Социальные гарантии государства включают в себя поддержку семей с детьми, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Вкладчики Крыма и Севастополя получат компенсационные выплаты при проблемах в банках

Вкладчики Крыма и Севастополя получат компенсационные выплаты при проблемах в банках Для защиты интересов вкладчиков Крыма и Севастополя, Агентством по страхованию вкладов (АСВ) будет создана автономная некоммерческая организация «Фонд защиты вкладчиков». Этот фонд будет заниматься компенсационными выплатами вкладчикам Крыма путем приобретения их прав по вкладам.

Взносы на выплаты иностранцу, работающему за пределами России, не начисляются

Взносы на выплаты иностранцу, работающему за пределами России, не начисляются С ними также не надо заключать дистанционный трудовой договор. Такое разъяснение дал Минтруд России в письме от 27 июля 2016 г. № 17-3/В-292.

В целях страховых взносов датой выплаты премии признается день ее начисления

В целях страховых взносов датой выплаты премии признается день ее начисления Для исчисления страховых взносов датой выплаты премии работнику является день ее начисления в бухгалтерском учете организации, независимо от даты фактической выплаты премии сотруднику и даты издания приказа о премировании.

В 2015 году все социальные выплаты будут проиндексированы

В 2015 году все социальные выплаты будут проиндексированы Об этом глава Минтруда России Максим Топилин сообщил на IV Социальном форуме России, открывшемся вчера в г. Москве, сообщает пресс-служба Минтруда.

Бывшим работникам сельского хозяйства приостановят повышение фиксированной выплаты

Бывшим работникам сельского хозяйства приостановят повышение фиксированной выплаты Законопроект о «Приостановлении действия частей 14 и 15 статьи 17 ФЗ «О страховых пенсиях» принят Госдумой в третьем чтении и направлен в Совет Федерации.